Asistente de Gestión de Personas - Planta Supe

Pesquera Diamante S.A.; Barranca; Presencial; PEN 18.000 - 24.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Pesquera Diamante S.A. busca un Asistente de Gestión de Personas para nuestra planta Supe. La persona apoyará en reclutamiento, alta y cese de personal, control de asistencia y horas extras en SAP, y gestión documental del personal activo.

Además, gestionará vacaciones, licencias y permisos, firmas de contratos y seguimiento del clima laboral, así como acuerdos con el sindicato en la sede.

Formación

• Bachiller en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Contabilidad.
• Especialización en Recursos Humanos.
• Manejo de Office y SAP a nivel intermedio.
• 2 años de experiencia en el sector industrial.

Responsabilidades

• Brindar soporte en reclutamiento y selección de la sede.
• Gestionar alta y cese del personal en sede.
• Validar la asistencia y controlar horas extras en SAP.
• Administrar documentos del personal activo.
• Gestionar vacaciones, licencias, permisos y faltas, reportando a analistas de nómina.
• Gestionar firmas de contratos del personal de la sede.
• Realizar seguimiento del clima laboral.
• Gestionar pliegos o acuerdos con el sindicato.

Conocimientos

Office

SAP

Educación

Bachiller en Administración de Empresas

Especialización en Recursos Humanos

Ingeniería Industrial

Contabilidad

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

Pesquera Diamante, empresa del sector industrial que satisface las necesidades alimenticias del mercado peruano y mundial, requiere una persona con experiencia para cubrir la posición de:Asistente de Gestión de Personas - Planta Supe

Funciones:

• Brindar soporte en los procesos de reclutamiento y selección de la sede.
• Gestionar el proceso de alta y cese del personal en sede.
• Validar la asistencia del personal en planta y realizar el control de las horas extras en SAP.
• Administrar los documentos relacionados a su personal activo.
• Gestionar las salidas de vacaciones, licencias, permisos y/o faltas de sede, reportando a las analistas de nómina.
• Gestionar la firma de contratos del personal de su sede.
• Realizar un seguimiento del clima laboral.
• Gestionar los pliegos o acuerdos con el sindicato.

Requisitos:

• Bachiller de las carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Contabilidad.
• Especialización en Recursos Humanos.
• Manejo de Office y SAP a nivel intermedio.
• Contar con 2 años de experiencia en el sector industrial.