Requisitos:
- Estudios: Técnico o profesional en Mecánica Automotriz.
- Conocimientos técnicos: Conocimiento en Mecánica Automotriz.
- Conocimientos técnicos: Conocimiento en Electrónica / Electricidad básica Automotriz.
- Otros conocimientos y competencias: Manejo de sistemas informáticos como SAP u otros similares.
- Experiencia en gestiones administrativas y elaboración de reportes.
- Nivel Intermedio de Excel, Word y PowerPoint.
- Experiencia básica en atención al cliente.
- Contar con Licencia de conducir.
- Capacidad de organización, planificación, negociación, priorización y orientación al detalle.
FUNCIONES:
- Enviar al importador los casos de Garantía y Recall para su aprobación, cumpliendo con los sustentos solicitados por la marca hasta su aprobación.
- Enviar al importador los sustentos correspondientes a las oportunidades perdidas.
- Capacitar al equipo de técnicos en el correcto levantamiento de evidencias de Recall y Garantías, según los requerimientos de la marca.
- Gestionar y controlar las Órdenes de Trabajo (OTs) de Garantías y Recall abiertas hasta su cierre, asegurando el cumplimiento de los estándares de tiempo de OT abierta (WIPS).
- Citar y atender los casos de Recall y Garantía para la instalación final con los clientes una vez aprobados.
- Realizar el seguimiento de las importaciones de repuestos correspondientes a Garantías y Recall.
- Enviar al almacén los informes de Garantía por merma de repuestos para el cierre de la OT.
- Enviar a la marca los repuestos debidamente rotulados y almacenados.
- Cumplir con los estándares de almacenamiento de repuestos por Garantía bajo la filosofía 5S.
BENEFICIOS:
- Agradable ambiente laboral.
- Ingreso directo a Planilla desde el primer día de labores con todos los Beneficios de Ley.
- Convenios institucionales
- Seguro SCTR (en caso corresponda) y Vida Ley
- Pertenecer a una empresa líder en el mercado
Nota:
“Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , asi como la inclusión laboral de personas con discapacidad.
La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección.