REQUISITOS:
- Estudios: Estudios técnicos o universitarios concluidos en Administración, Ingeniería Industrial, Logística o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en funciones administrativas y análisis logísticos de almacén, inventario y/o distribución.
- Conocimientos técnicos y complementarios: Manejo de Excel, Power BI y/o sistemas de gestión logística.
- Cursos independientes vinculados al rubro automotriz, maquinaria y/o gestión logística (Deseable).
- Competencias: Habilidad para el análisis de bases de datos, mantenimiento de registros actualizados y trabajo en equipo. .
FUNCIONES:
- Analizar y validar los niveles de inventario de repuestos para determinar la cantidad óptima de stock en cada almacén.
- Cumplir con los indicadores de gestión de almacenamiento: MOS (stock saludable) y ERI (exactitud de inventario).
- Analizar datos de demanda, inventario, obsolescencia y cadena de suministro de repuestos para identificar tendencias y oportunidades de mejora y venta.
- Realizar el seguimiento de repuestos en proceso de importación para todas las marcas.
- Trabajar en colaboración con Compras, Importaciones, Logística y Servicios Generales para garantizar un correcto servicio a los talleres.
- Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional en el almacén, reportando incidencias para medidas correctivas.
- Analizar la obsolescencia de repuestos por sede y negocio para definir acciones correspondientes.
- Analizar los repuestos no consumidos y solicitados por talleres para identificar oportunidades de mejora.
- Aplicar metodologías de mejora continua para optimizar y estandarizar los procesos del almacén y la planificación de repuestos.
- Realizar auditorías y análisis de inventarios cíclicos e inventarios generales en los diferentes almacenes.
- Realizar análisis preventivos de posibles quiebres de stock para repuestos de alta rotación.
BENEFICIOS:
- Agradable ambiente laboral.
- Ingreso directo a Planilla desde el primer día de labores con todos los Beneficios de Ley.
- Convenios institucionales
- Seguro SCTR (en caso corresponda) y Vida Ley
- Pertenecer a una empresa líder en el mercado
OTROS:
Para esta posición aceptamos a personas con discapacidad
Nota:
“Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , asi como la inclusión laboral de personas con discapacidad.
La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección.”