Asistente de Atracción del Talento

Viale Calzados y Accesorios; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 28.000 - 45.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ingreso a planilla completa

Salario acorde al mercado

Descuentos corporativos

Descripción de la vacante

Viale Calzados y Accesorios busca un Asistente de Atracción del Talento y Aprendizaje para apoyar procesos de selección y difusión de la marca empleadora en la empresa.

Se encargará de la preselección, entrevistas por competencias, coordinación de rondas y soporte en la gestión documental de ingreso, además de colaborar en iniciativas de aprendizaje y desarrollo dentro del área de Gestión del Talento Humano. Se ofrece ingreso a planilla y salario competitivo.

Formación

• Egresados y/o Bachiller de psicología, administración o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.
• Experiencia deseable en el sector retail.

Responsabilidades

• Asistir en procesos de selección a nivel nacional para perfiles operativos y administrativos.
• Asegurar el flujo de reclutamiento end to end y difusión de convocatorias.
• Preselección por currículum y screening telefónico; entrevistas por competencias.
• Gestión documental de ingreso y armando legajo de personal.
• Soporte al seguimiento y estatus de procesos del área de Gestión del Talento Humano.

Conocimientos

Experiencia en atracción de talento

Habilidades de comunicación

Trabajo en equipo

Educación

Título en Psicología o Administración

Descripción del empleo

Asistente de Atracción del Talento y Aprendizaje

Objetivo del Puesto

Brindar el soporte operativo en los procesos de atracción de personal en base a las políticas establecidas, permitiendo la adecuada difusión de la marca empleadora de la empresa. Asimismo, asistir en el proceso de seguimiento al personal contratado.

Requisitos

• Egresados y/o Bachiller de la carrera de psicología, administración o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 años realizando funciones similares.
• Experiencia deseable en el sector retail.
• Disponibilidad para laborar en el Cercado de Lima.

Funciones a realizar

• Asistir en los procesos de selección a nivel nacional para perfiles operativos y administrativos asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por empresa.
• Asegurar el cumplimiento del flujo de R&S de end to end, considerando la difusión de convocatoria a través de los canales oficiales de la compañía o mediante sitios externos, preselección mediante curriculum vitae y screening telefónico, entrevista por competencias y técnicas de evaluación grupal, validaciones complementarias (crediticio, referencias laborales, pruebas de conocimiento), elaboración de informes y gestión documentaria de ingreso.
• Coordinación de role play y seguimiento de resultados.
• Realizar live de tik tok para la creación de base
• Solicitar la validación de reingresos a las áreas internas.
• Responsable de validar la recopilación de documentos para el armado del legajo de personal de los nuevos ingresos.
• Dar soporte al seguimiento y centralización de status de los procesos asignados a los auxiliares.
• Participar en el desarrollo de estrategias e implementaciones en el área de Gestión del Talento Humano.
• Otras propias del puesto que destine su jefe inmediato.
• Cabe indicar que las funciones son enunciativas no limitativas.

Ofrecemos

• Ingreso a planilla completa
• Salario acorde al mercado
• Descuentos corporativos
• Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. - 06:15 p.m.