Asistente de Administración de Personal

Grupo Tawa; Lima Metropolitana; Híbrido; PEN 22.000 - 33.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ingreso a planilla con beneficios de h

Seguro médico base

Seguro Vida Ley

Modalidad híbrida

Beneficios corporativos

Descripción de la vacante

Grupo Tawa, en Lima, busca un Aassistant de Administración de Personal con experiencia en procesos de RR. HH. y atención al colaborador. Se ofrece modalidad híbrida y posibilidades de desarrollo en recursos humanos.

Se requieren formación en Administración/Ingeniería/Psicología, manejo intermedio de Excel y conocimientos de legislación laboral. Se valorará experiencia en nómina y atención de colaboradores.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en administración de personal, o prácticas profesionales.
• Conocimiento intermedio de Microsoft Office, principalmente Excel.
• Inglés básico.
• Conocimientos intermedios de legislación laboral.
• Conocimientos básicos de manejo de nómina.

Responsabilidades

• Gestionar el ingreso de nuevos colaboradores, incluidas altas en sistemas, contratos, AFP y documentación de ingreso.
• Administrar plataformas de acreditaciones y carpetas de clientes para habilitación y acceso del personal.
• Gestionar contratos laborales, alertas de vencimiento, firmas y renovaciones.
• Administrar y mantener actualizados los legajos y la documentación laboral.
• Atender solicitudes de clientes, trabajadores y ex-trabajadores relacionadas con renovaciones, ceses, vacaciones y liquidaciones.
• Registrar y actualizar información laboral relacionada con ingresos, bajas en T-Registro, modificaciones contractuales, AFP, cuentas bancarias, etc.
• Dar seguimiento a procesos vinculados con ceses, beneficios sociales y auditorías.
• Coordinar con áreas involucradas la atención de casos administrativos, laborales y documentarios.

Conocimientos

Inglés básico

Excel

Microsoft Office

Power BI

Educación

Bachiller o profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines

Herramientas

Excel

Power BI

Descripción del empleo

En Grupo Tawa, nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Administración de Personal

Si cuentas con experiencia en procesos de administración de personal y atención al colaborador, y buscas continuar desarrollándote en Recursos Humanos, ¡esta oportunidad es para ti!

Requisitos:

• Bachiller o profesional de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en administración de personal, pudiendo considerar experiencia obtenida mediante prácticas profesionales.
• Microsoft Office a nivel intermedio, principalmente Excel.
• Power BI a nivel básico. Inglés a nivel básico.
• Conocimientos intermedios de legislación laboral.
• Conceptos básicos de manejo de nómina.
• Disponibilidad para laborar bajo modalidad híbrida de lunes a viernes de 8:30 am a 6pm, en la Victoria.

Principales funciones:

• Gestionar el ingreso de nuevos colaboradores, incluyendo altas en sistemas, contratos, AFP, T-Registro, declaraciones juradas, reglamentos y documentación de ingreso.
• Administrar plataformas de acreditaciones y carpetas de clientes para la habilitación y acceso del personal.
• Gestionar contratos laborales, alertas de vencimiento, firmas y renovaciones.
• Administrar y mantener actualizados los legajos y documentación laboral de los trabajadores.
• Atender solicitudes de clientes, trabajadores y extrabajadores relacionadas con renovaciones, ceses, vacaciones, liquidaciones, boletas, cartas laborales y otros requerimientos.
• Registrar y actualizar información laboral relacionada con ingresos, bajas en T-Registro, modificaciones contractuales, AFP, cuentas bancarias, asignación familiar,etc.
• Dar seguimiento a procesos vinculados con ceses, beneficios sociales, EMO de salida, trabajadores extranjeros, acreditaciones, auditorías y fiscalizaciones.
• Coordinar con las áreas involucradas la atención de casos administrativos, laborales y documentarios.

Se ofrece:

• Ingreso a planilla con beneficios de ley.
• Seguro médico Plan Base con cobertura al 100% para el titular + 3 dependientes.
• Seguro Vida Ley.
• Modalidad híbrida
• Beneficios corporativos.