Asistente de Administración de Personal

IDM Technology; Lima Metropolitana; On-site; PEN 28,000 - 45,000; Full time

Job summary

IDMTechnology busca un Asistente de administración de personal para apoyar la gestión de personal, contratos y reportes en sistemas internos de la empresa.

Entre las funciones está ejecutar altas, modificaciones y bajas, elaborar contratos y renovaciones, y verificar la integridad de la información laboral. También se brindará soporte en auditorías y en requerimientos de SUNAFIL, SUNAT y otras entidades, manteniendo documentación actualizada.

Qualifications

• Conocimientos de manejo de personal y procesos administrativos.
• Capacidad para analizar datos y reportes de RR.HH.
• Conocimientos básicos de legislación laboral aplicable a contratación y administración de personal.

Responsibilities

• Ejecutar altas, modificaciones y bajas de trabajadores en sistemas internos.
• Elaborar y emitir contratos de trabajo y renovaciones contractuales.
• Validar la integridad y consistencia de la información laboral registrada en los diferentes sistemas.
• Elaborar y actualizar reportes e indicadores de Administración de Personal.
• Realizar cruces y análisis de información para identificar inconsistencias y oportunidades de mejora.
• Brindar soporte en auditorías internas y externas, así como en requerimientos de SUNAFIL, SUNAT y otras entidades.
• Mantener actualizada la documentación y controles correspondientes a los procesos de Administración de Personal.
• Realizar seguimiento a requerimientos y pendientes hasta su cierre.

Skills

Excel intermedio

MS Office

Gestión de personal

T-Registro

Legislación laboral

Education

Título en Administración, RR.HH., Contabilidad, Ingeniería Industrial o afines

Tools

T-Registro

Job description

Asistente de administración de personal

En IDMTechnology, nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de administración de personal.

Principales funciones

• Ejecutar altas, modificaciones y bajas de trabajadores en sistemas internos.
• Elaborar y emitir contratos de trabajo y renovaciones contractuales.
• Validar la integridad y consistencia de la información laboral registrada en los diferentes sistemas.
• Elaborar y actualizar reportes e indicadores de Administración de Personal.
• Realizar cruces y análisis de información para identificar inconsistencias y oportunidades de mejora.
• Brindar soporte en auditorías internas y externas, así como en requerimientos de SUNAFIL, SUNAT y otras entidades.
• Mantener actualizada la documentación y controles correspondientes a los procesos de Administración de Personal.
• Realizar seguimiento a requerimientos y pendientes hasta su cierre.

Requisitos

• Egresado(a), bachiller o titulado(a) de Administración, Recursos Humanos, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en Administración de Personal o posiciones similares.
• Experiencia realizando directamente altas, modificaciones y bajas en T-Registro.
• Experiencia en elaboración de contratos y renovaciones.
• Experiencia gestionando volúmenes importantes de ingresos y movimientos de personal.
• Conocimientos de legislación laboral vinculada a contratación y administración de personal.
• Microsoft Office / Excel a nivel intermedio.