Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Customer Success, responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes corporativos, asegurando una adecuada implementación, adopción y aprovechamiento de las soluciones tecnológicas, así como la satisfacción, retención y crecimiento de las cuentas asignadas.
Requisitos
- - Bachiller en Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Administración, Marketing, Comunicaciones, Negocios o carreras afines.
- - Experiencia mínima de 3 años en Customer Success, Account Management, gestión de cuentas B2B, implementación de servicios o posiciones similares.
- - Experiencia en gestión directa de clientes corporativos y seguimiento postventa.
- - Experiencia participando en procesos de onboarding, implementación, configuración o puesta en marcha de plataformas o servicios.
- - Facilidad para trabajar con plataformas tecnológicas y aprender nuevas herramientas digitales.
- - Capacidad analítica para elaborar reportes, interpretar indicadores y proponer mejoras.
- - Deseable experiencia en empresas de tecnología, SaaS, software empresarial, Customer Experience (CX) o servicios B2B.
- - Deseable conocimiento de CRM, herramientas de Business Intelligence e indicadores de experiencia del cliente (NPS, CSAT, CES).
- - Deseable experiencia en upselling, renovaciones y expansión de cuentas existentes.
Funciones principales
- - Gestionar y realizar seguimiento integral a la cartera de clientes corporativos, fortaleciendo las relaciones comerciales y asegurando una atención proactiva.
- - Coordinar y acompañar la implementación de nuevos clientes y proyectos piloto, incluyendo la configuración de plataformas, capacitación de usuarios y puesta en marcha.
- - Monitorear la adopción y el uso de las soluciones tecnológicas, identificando oportunidades de mejora y posibles riesgos de pérdida de clientes.
- - Atender y realizar seguimiento a consultas, solicitudes e incidencias, coordinando con las áreas involucradas hasta su resolución.
- - Analizar indicadores de gestión y elaborar reportes periódicos para evaluar resultados y proponer recomendaciones a los clientes.
- - Identificar oportunidades de crecimiento dentro de la cartera actual, impulsando renovaciones, ampliación de servicios y upselling.
- - Brindar soporte al equipo comercial en reuniones con prospectos, levantamiento de necesidades y definición de soluciones.
- - Realizar seguimiento a renovaciones, facturación, cobranza y compromisos asociados a las cuentas asignadas.
- - Supervisar y acompañar al equipo de Customer Success, promoviendo una gestión eficiente y orientada a resultados.
Se ofrece
- - Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- - Sueldo fijo de acorde al mercado + variables.
- - EPS cubierta al 100% en el plan base.
- - Oportunidades de desarrollo y línea de carrera.
- - Equipos y herramientas de trabajo asignados por la empresa.
Modalidad: Presencial, en Lima.
Horario: Lunes a jueves de 9:00 a. m. a 7:00 p. m. y viernes de 9:00 a. m. a 3:00 p. m.