Analista de Talento

CONFIDENCIAL; Villa El Salvador; On-site; PEN 40,000 - 65,000; Full time

Job summary

CONFIDENCIAL busca un Analista de Recursos Humanos para gestionar reclutamiento y selección de perfiles administrativos y operativos en Villa El Salvador. Se esperan 3 años de experiencia y formación afín, con manejo de Excel intermedio y entrevistas por competencias.

La posición reporta al área de Recursos Humanos y requiere disponibilidad para visitas a planta y desarrollo de iniciativas de cultura y desarrollo organizacional.

Qualifications

• Bachiller en psicología, administración, relaciones industriales, ingeniería industrial o afines.
• Deseable especialización o cursos en Gestión del Talento, Selección por Competencias o Desarrollo Organizacional.
• Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares.
• Conocimiento de entrevista por competencias e indicadores de GH.
• Excel a nivel intermedio.

Responsibilities

• Gestionar los procesos de reclutamiento y selección para posiciones administrativas y operativas.
• Coordinar la actualización de perfiles de puesto y brindar soporte a los líderes en la definición de requerimientos.
• Administrar el proceso de evaluación de desempeño, realizando seguimiento, consolidación y análisis de resultados.
• Elaborar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación, coordinando acciones internas y externas.
• Apoyar en la identificación de talento clave y alto potencial, así como en planes de desarrollo y sucesión.
• Diseñar y ejecutar iniciativas de cultura, engagement, reconocimiento e integración de los colaboradores.
• Gestionar acciones vinculadas a inducción, experiencia del colaborador, beneficios y convenios.
• Elaborar y hacer seguimiento a indicadores de selección, desempeño, capacitación, talento y cultura, proponiendo mejoras en los procesos.

Skills

Entrevistas por competencias

Análisis de clima organizacional

Gestión de desempeño

Capacitación y desarrollo

Education

Bachiller en Psicología/Administración/Relaciones Industriales/Ingeniería Industrial

Tools

Excel

Job description

Por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos

Requisitos:

• Bachiller de la carrera de Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o afines.
• Deseable especialización o cursos en Gestión del Talento, Selección por Competencias o Desarrollo Organizacional
• Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares
• Excel a nivel intermedio
• Conocimiento de entrevista por competencias e indicadores de GH
• Experiencia en clima y cultura organizacional
• Disponibilidad para laborar en Villa el Salvador y realizar visitas a planta en Chilca de lunes a jueves de 7am a 6pm y viernes de 7am - 4pm

Funciones:

• Gestionar los procesos de reclutamiento y selección para posiciones administrativas y operativas.
• Coordinar la actualización de perfiles de puesto y brindar soporte a los líderes en la definición de requerimientos.
• Administrar el proceso de evaluación de desempeño, realizando seguimiento, consolidación y análisis de resultados.
• Elaborar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación, coordinando acciones internas y externas.
• Apoyar en la identificación de talento clave y alto potencial, así como en planes de desarrollo y sucesión.
• Diseñar y ejecutar iniciativas de cultura, engagement, reconocimiento e integración de los colaboradores.
• Gestionar acciones vinculadas a inducción, experiencia del colaborador, beneficios y convenios.
• Elaborar y hacer seguimiento a indicadores de selección, desempeño, capacitación, talento y cultura, proponiendo mejoras en los procesos.