Analista de Selección Freelance

CONFIDENCIAL; San Isidro; Presencial; PEN 56.000 - 100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CONFIDENCIAL en Lima, Perú, busca un Analista de Selección Freelance para sumarse temporalmente al equipo de Atracción de Talento y gestionar los procesos asignados durante la jornada laboral.

Funciones: reclutamiento de inicio a fin, atracción de talento en plataformas y redes, gestión de pipelines y mapeos de mercado, y entrega de files completos a clientes internos. Disponibilidad de lunes a viernes, modalidad freelance.

Formación

• Experiencia en reclutamiento de inicio a fin.
• Experiencia gestionando diferentes niveles de posiciones.
• Manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas de atracción de talento.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.
• Orientación a resultados, organización y comunicación efectiva.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de reclutamiento de inicio a fin.
• Levantamiento del perfil hasta el primer día del colaborador.
• Atracción de talento mediante plataformas digitales y redes sociales.
• Gestionar el pipeline de candidatos y mapeos de mercado.
• Mantener actualizado el status de las vacantes y seguimiento con clientes internos.
• Asegurar la entrega de los files de ingreso y documentos según el descriptivo y criterios.

Conocimientos

Reclutamiento end-to-end

Atracción de talento

Gestión de pipelines

Multitarea

Comunicación efectiva

Herramientas

Plataformas de reclutamiento

Herramientas de atracción de talento

Descripción del empleo

Importante empresa del sector de telecomunicaciones y tecnología se encuentra en busqueda de un Analista de Selección Freelance para sumarse temporalmente a nuestro equipo de Atracción de Talento y gestionar los procesos de selección asignados durante la jornada laboral.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección, desde posiciones básicas hasta mandos medios y altos.
• Gestionar el proceso de selección de inicio a fin, desde el levantamiento del perfil hasta el primer día del colaborador.
• Gestionar la atracción de talento mediante plataformas digitales y redes sociales.
• Gestionar el pipeline de candidatos y realizar mapeos de mercado.
• Mantener actualizado el status de las vacantes y realizar seguimiento con los clientes internos.
• Asegurar la entrega completa y oportuna de los files de ingreso, verificando que la documentación y sustentos requeridos se encuentren alineados al descriptivo de puesto y a los criterios definidos para cada posición

¿Qué buscamos?

• Experiencia en procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin.
• Experiencia gestionando diferentes niveles de posiciones.
• Manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas de atracción de talento.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos de manera simultánea.
• Orientación a resultados, organización y comunicación efectiva.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.

¿Qué ofrecemos?

• Modalidad freelance.
• Retribución mensual bajo modalidad freelance.
• Integración temporal al equipo de Atracción de Talento.
• Participación en procesos de selección de diferentes niveles y áreas.