Analista de Recursos Humanos y Operaciones

Lavoro Peru; Surco; On-site; PEN 28,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Agradable ambiente laboral

Ingreso directo a Planilla desde el 1°

Convenios institucionales

Pertenecer a una empresa líder

Bono de movilidad

Bono de asistencia perfecta

Alimentación cubierta

Job summary

Lavoro Peru, importante empresa en Lima, busca un Analista de Recursos Humanos y Operaciones BackUp para gestionar RRHH y apoyar procesos de operaciones. Reportarás incidencias, gestionarás altas/bajas, liquidaciones y coordinación de compra de insumos para el área.

El puesto requiere formación en RRHH y experiencia previa. La posición es presencial, con 48 horas semanales de lunes a sábado, y ofrece ingreso directo a planilla con beneficios de Ley, bonos de movilidad y de asistencia, y

Qualifications

• Técnico superior en Psicología, Administración de empresas, RRHH, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en RRHH u operaciones.
• Conocimiento en legislación laboral y ERP.

Responsibilities

• Reporte de descansos médicos.
• Reporte de ceses.
• Ingreso de personal.
• Gestionar órdenes de compra.
• Atender a los trabajadores y responder inquietudes.
• Procesar ingresos y renuncias para planillas.
• Elaborar suspensiones y amonestaciones.
• Dar seguimiento a liquidaciones de antiguos trabajadores.
• Realizar otras funciones asignadas por el supervisor.
• Participar en la implementación y mejora del Sistema Integrado de Gestión.

Skills

Experiencia RRHH

Gestión de operaciones

Comunicación

Education

Técnico Superior en Psicología

Administración de empresas

RRHH

Ingeniería Industrial

Tools

ERP

Sistemas de gestión

Herramientas ofimáticas

Job description

En Lavoro, importante empresa localizada en el mercado de Lima, destacada en el rubro de terciarización y intermediación laboral, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para ocupar el puesto de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Y OPERACIONES BACKUS

REQUISITOS:

Técnico superior en Psicología, Administración de empresas, RRHH, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en el área de Recursos Humanos u operaciones. Conocimiento en legislación laboral y ERP Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión

FUNCIONES:

• Reporte de descansos médicos
• Reporte de ceses
• Ingreso de personal
• Gestionar Ordenes de compra
• Atender a los trabajadores dando respuesta a sus inquietudes y/o consultas.
• Procesar información sobre ingresos y renuncias para soporte a planillas.
• Elaborar suspensiones y amonestaciones para los empleados.
• Dar seguimiento de entrega y pago de liquidaciones de antiguos trabajadores.
• Realizar otras funciones afines al puesto que le asigne su superior inmediato.
• otras funciones solicitadas por el Jefe Inmediato
• Participar activamente en la implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema Integrado de Gestión

HORARIO:

Lunes a sábado presencial (48 horas semanales)

BENEFICIOS:

• Agradable ambiente laboral.
• Ingreso directo a Planilla desde el primer día de labores con todos los Beneficios de Ley.
• Convenios institucionales
• Pertenecer a una empresa líder en el mercado
• Bono de movilidad
• Bono de asistencia perfecta
• Alimentación cubierta

Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , así como la inclusión laboral de personas con discapacidad.

La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección.