Analista de Planillas y Compensaciones

CONFIDENCIAL; San Isidro; Hybrid; PEN 36,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla con beneficios de ley

EPS cubierto para el titular

Trabajo híbrido

Job summary

CONFIDENCIAL busca profesional para gestionar de manera integral las planillas de remuneraciones y beneficios sociales, asegurando cumplimiento laboral y tributario. El rol implica manejo de ADP Payroll, cálculos de CTS y gratificaciones, y generación de reportes para la casa matriz, dentro de un entorno de RR.HH.

Se valorará experiencia en empresas grandes (≥300 colaboradores), manejo avanzado de Excel y capacidad analítica para resolver discrepancias.

Qualifications

• Formación profesional en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o afines.
• Mínimo 3 años de experiencia realizando funciones similares.
• Experiencia trabajando con planillas de 300+ colaboradores.
• Conocimiento en cálculo de planillas y beneficios sociales.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.

Responsibilities

• Elaborar, procesar y validar las planillas de remuneraciones en el sistema ADP Payroll.
• Realizar cálculos y provisiones mensuales de CTS, gratificaciones, vacaciones y beneficios sociales.
• Gestionar declaraciones y pagos mediante T-Registro, PLAME y AFPnet.
• Coordinar y verificar pagos de tributos, seguros de vida y seguros médicos.
• Emitir y verificar boletas de pago de los colaboradores.
• Preparar reportes periódicos de planillas y remuneraciones para la casa matriz.
• Apoyar en auditorías e inspecciones relacionadas a la planilla y RR.HH.

Skills

Orientación a resultados

Capacidad analítica

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Organización y planificación

Ética profesional y confidencialidad

Education

Formación profesional en Contabilidad, Administración, RR. HH. o afines

Tools

Excel

Job description

Gestionar y asegurar el correcto procesamiento de las planillas de remuneraciones, el cálculo de beneficios sociales y el cumplimiento de las obligaciones laborales y tributarias, brindando información confiable y oportuna para la gestión de Recursos Humanos.

Funciones

• Elaborar, procesar y validar las planillas de remuneraciones del personal en el sistema ADP Payroll.
• Realizar cálculos y provisiones mensuales de CTS, gratificaciones, vacaciones y demás beneficios sociales.
• Gestionar declaraciones y pagos mediante T-Registro, PLAME y AFPnet.
• Coordinar y verificar pagos de tributos, seguros de vida y seguros médicos.
• Elaborar planillas de gratificaciones y CTS.
• Emitir y verificar boletas de pago de los colaboradores.
• Preparar reportes periódicos de planillas y remuneraciones para la casa matriz.
• Llevar el control de préstamos otorgados a los trabajadores, elaborar certificados de retenciones de 5ta para el personal
• Registrar y controlar las vacaciones, asímismo, evitar la acumulación de periodos vacacionales reportándolo a la jefatura de RRHH para tomas de acción.
• Analizar las cuentas contables referidas a la planilla.
• Apoyar en las auditorías y/o inspecciones relacionadas a la planilla, procesos y tareas afines.
• Brindar información y atención de consulta a los colaboradores, acerca de los pagos y beneficios sociales.
• Otras funciones asignadas por el jefe directo.

Requisitos

• Formación profesional en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Mínimo 03 años de experiencia realizando funciones similares (Indispensable).
• Experiencia laborando en empresas con una planilla mayor o igual a 300 colaboradores.
• Conocimiento en cálculo de planillas y beneficios sociales (Indispensable).
• Manejo de Excel a nivel intermedio.

Competencias

• Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
• Capacidad analítica y resolución de problemas.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Organización y planificación.
• Ética profesional y confidencialidad.

Beneficios

• Planilla con todos los beneficios de ley.
• EPS 100% asumido por la empresa para el titular
• Trabajo Híbrido