Analista de Gestión Humana

Raciemsa; Cerro Colorado; On-site; PEN 39,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Transporte de acercamiento

Cobertura de alimentación parcial

Utilidades

Beneficios corporativos

Job summary

RACIEMSA S.A. busca un(a) Analista de Gestión Humana con visión estratégica para liderar procesos de reclutamiento y selección en la zona sur del país y apoyar la atracción de talento.

Se requiere experiencia de al menos 2 años en reclutamiento masivo, manejo de Excel y conocimiento de Power BI o SAP. Se ofrece integración al equipo, transporte de acercamiento y beneficios corporativos en un entorno de crecimiento.

Qualifications

• Experiencia en reclutamiento masivo y procesos de selección.
• Conocimiento de herramientas de capacitación y evaluación del desempeño.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.

Responsibilities

• Liderar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas y administrativas en la zona sur.
• Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para posiciones críticas.
• Elaborar y actualizar perfiles de puesto alineados a las necesidades del negocio.
• Gestionar indicadores (KPIs) relacionados con selección, capacitación y desarrollo organizacional.
• Coordinar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo.
• Participar en iniciativas de gestión del desempeño, potencial y desarrollo de talento.
• Trabajar de manera cercana con líderes y áreas clientes para identificar oportunidades de mejora.

Skills

Excel intermedio

Análisis de datos

Comunicación efectiva

Orientación a resultados

Education

Bachiller o titulado en Psicología, Administración o carreras afines

Tools

Power BI

SAP

Job description

Somos RACIEMSA, una importante empresa del sector transporte que se encuentra en proceso de crecimiento y transformación. Buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Analista de Gestión Humana con visión estratégica, orientación a resultados y muchas ganas de asumir nuevos retos.

¿Cuales seran tus principales retos?

• Liderar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas y administrativas en la zona sur del pais.
• Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para posiciones críticas.
• Elaborar y actualizar perfiles de puesto alineados a las necesidades del negocio.
• Gestionar indicadores (KPIs) relacionados con selección, capacitación y desarrollo organizacional.
• Coordinar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo.
• Participar en iniciativas de gestión del desempeño, potencial y desarrollo de talento.
• Trabajar de manera cercana con líderes y áreas clientes para identificar oportunidades de mejora y contribuir al crecimiento de la organización.

¿Qué buscamos?

• Bachiller o titulado(a) en Psicología, Administración o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento masivo, de preferencia en los sectores transporte, operaciones o retail.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Deseable conocimiento de Power BI, SAP y herramientas de capacitación y evaluación del desempeño.
• Excelente capacidad de análisis, comunicación efectiva y orientación a resultados.
• Disponibilidad para laborar Lunes a Viernes 08:00 - 17:45 / Sábados 08:00 - 12:15

¿Qué valoramos?

• Personas proactivas y con iniciativa.
• Pasión por el desarrollo del talento y la mejora continua.
• Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y exigentes.
• Interés por construir procesos y generar impacto real en la organización.

Te ofrecemos:

• Formar parte de una organización en constante crecimiento y perteneciente a un corporativo reconocido.
• Participación activa en proyectos de atracción, desarrollo y gestión del talento.
• Ingreso a planillas desde el primer dia.
• Transporte de acercamiento.
• Cobertura de alimentación parcial.
• Utilidades
• Beneficios corporativos

RACIEMSA S.A es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación al postular a la presente convocatoria Ud. da su consentimiento a RACIEMSA para que disponga de manera directa o a través de un tercer agente identificado por Raciemsa S.A., de todos los datos penales que suministre o se generen como consecuencia de su participación en el presente proceso de selección.

RACIEMSA no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificación laborales).