Administradora de Tienda / Practicante

SUPER OFERTAS

San Juan de Lurigancho

On-site

PEN 18,000 - 30,000

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Job summary

SUPER OFERTAS busca una Administradora de Tienda proactiva para gestionar la tienda, asegurar objetivos y fomentar el crecimiento del negocio. El rol requiere liderar y motivar al equipo, garantizar ventas y supervisar operaciones para una experiencia del cliente de calidad.

La candidata ideal debe tener formación en Administración de Empresas, experiencia en gestión de tiendas y capacidad decisiva para resolver problemas. Se valora experiencia en retail y orientación a resultados.

Qualifications

  • Liderazgo y gestión de personal
  • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos
  • Capacidad de toma de decisiones y resolución de problemas

Responsibilities

  • Liderar y motivar al equipo de tienda
  • Garantizar el cumplimiento de metas de ventas
  • Impulsar crecimiento y desarrollo de la tienda
  • Supervisar operaciones diarias para asegurar la eficiencia
  • Implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente

Education

Formación en Administración de Empresas
Experiencia en gestión de tiendas

Job description

Administradora de TiendaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de una Administradora de Tienda proactiva y con gran capacidad de liderazgo para unirse a nuestro equipo. El rol principal será la gestión integral de la tienda, asegurando el cumplimiento de objetivos y el crecimiento del negocio.

Responsabilidades
  • Liderar y motivar al equipo de tienda.
  • Garantizar el cumplimiento de las metas de ventas establecidas.
  • Impulsar el crecimiento y desarrollo de la tienda.
  • Supervisar las operaciones diarias para asegurar la eficiencia.
  • Implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente.
  • Entre otras funciones que se le asignen.
Requisitos
  • Formación en Administración de Empresas o carreras afines.
  • Experiencia previa en roles de gestión de tiendas o supervisión de equipos (no excluyente).
  • Habilidades de liderazgo y gestión de personal.
  • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
  • Capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas.
  • Se valorará experiencia en el sector retail.

La remuneración será acorde a la experiencia y responsabilidades asumidas.

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