Helse Sør-øst RHF
Kongsberg Maritime
Tynset kommune
Skatteetaten
UiT Norges arktiske universitet
Kongsberg Gruppen
Olav Thon Gruppen
John Henric
Sjøfartsdirektoratet - Hovedkontor
Hitachi Energy
Hustadvika kommune
Nordlandssykehuset HF
Kjell & Company
Nexi Group
Bergen kommune
Bilfinger Nordic Region
PostNord Sverige
Kongsberg Maritime
Uloba SA
Strawberry
Et helseselskap i Norge søker lege i spesialisering med interesse for nevrologi. Stillingen gir mulighet for faglig utvikling i et prisbelønt arbeidsmiljø. Vi tilbyr veiledning, gode pensjonsordninger, og et sterkt fagmiljø. Søknader skal sendes via Webcruiter med nødvendige vedlegg. Kvalifikasjoner inkluderer fullført LIS 1 tjeneste og norsk språkkompetanse.
Vi har ledig vikariat for lege i spesialisering/ LIS 3 nevrologi - eller for deg som venter på LiS 1 tjeneste - med snarlig tiltredelse. Er du nysgjerrige på nevrologi og slagbehandling er dette stedet for deg. Det er også store muligheter for forlengelse av vikariatet.
Seksjonen vår ble kåret til den beste utdanningsinstitusjonen for LiS i nevrologi i 2024 og 2025.
Nevrologisk avdeling ved Sykehuset Telemark har 8 LIS2 stillinger og 8 overlegestillinger. Sengepost for nevrologi, slag og rehabilitering har 7 nevrologiske senger, 11 slagsenger og 4 rehabiliteringssenger. Det er egne leger som har hovedansvaret for rehabiliterings-sengene. Vi har nevrofysiologisk laboratorium med spesialist i nevrofysiologi som vi samarbeider tett med. Vi driver aktiv forskning i vår avdeling: Vi deltar i flere behandlingsstudier, en av overlegene har phd og en LIS er startet en phd-utdanning.
Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.