Jobs in Norway

Vi har for tiden ledig en 70 % stilling som barnevernspedagog/spesialpedagog
Dette er et vikariat i perioden 1.2.2026 t.o.m. 31.5.2027.

Beskrivelse av arbeidssted
Hemsedal skole var ny i august 2023. Den har ca. 300 elever fra 1.- 10. klasse, og er plassert midt i Hemsedal sentrum.

Hemsedal skole har et godt utviklet tverretatlig samarbeid med andre instanser i kommunen og Hallingdal. Vi er godt i gang med Kompetanseløftet for spesialpedagogikk og inkluderende praksis, og vi er i gang med å bli en godkjent dysleksivennlig skole. Vi bruker RSTV sine modeller til å gi personalet opplæring i traumebasert omsorg. Hemsedal skole er en MOT-skole, og 1.-7. trinn følger Trivselslederprogrammet. Fra våren 2025 får vi tildelt midler til å sette i gang med Skolehage-prosjekt gjennom organisasjonen Økologisk Norge.

Hemsedal skole arbeider aktivt for å forebygge og motarbeide mobbing, og for å og skape et trygt og støttende læringsmiljø for alle. Gjennom ulike tiltak og programmer jobber vi for å inkludere alle elever, uavhengig av bakgrunn og forutsetninger. Vi legger stor vekt på å tilrettelegge undervisningen, slik at alle elever får muligheten til å nå sitt fulle potensial.

På Hemsedal skole bruker vi også naturen som læringsarena hele året. På denne måten kan vi fremme en dypere forståelse og respekt for miljøet, samtidig som vi styrker elevenes fysiske og mentale helse. Gjennom praktiske aktiviteter og frilek, legger vi til rette for engasjerende og meningsfulle læringsopplevelser.

Vi jobber for et tett samarbeid mellom skole, hjem og lokalsamfunn, noe som kan bidra til å styrke elevenes læring og trivsel. Vi inviterer foreldre og lokalsamfunnet til å delta i skolens aktiviteter og prosjekter, og vi verdsetter deres bidrag og engasjement.

Vårt mandat er å utdanne hele mennesket – intellektuelt, sosialt og emosjonelt – og forberede våre elever på å bli ansvarlige og engasjerte samfunnsborgere. Vi har en praksis som fremmer mangfold og respekt.

Krav til kompetanse
Godkjent utdanning som barnevernspedagog eller spesialpedagog.

• har evne til å inspirere og vise omsorg
• er tydelig på klasseledelse og gode relasjoner, og vil arbeide med søkelys på ressursen i barnet
• vil være med å skape et godt lærings- og arbeidsmiljø
• arbeid med utvikling av faglig kvalitet og godt miljø
• aktiv bruk av, og nærhet til, natur
• kompetansehevingsmuligheter
• lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende lov- og avtaleverk

Krav til kompetansesdokumentasjon
Det er krav om dokumentasjon og vitnemål fra tidligere arbeidserfaring og utdanning for riktig innplassering i stillingskode, og fastsetting av lønn. Lønnsansiennitet blir satt til 0 år inntil dokumentasjon er levert og vurdert.