Enhetsleder - Enhet A(elektiv døgnbehandling barn) - Bli med og skap morgendagens behandling

Helse Sør-øst RHF; Kristiansand; On-site; NOK 600,000 - 800,000; Full time

Job summary

En ledende helsevirksomhet i Kristiansand søker en engasjert enhetsleder for døgnenhet A som tilbyr intensiv behandling til barn med alvorlige psykiske vansker. Du vil ha ansvar for både fag, personal og drift, samt lede et tverrfaglig team for å utvikle enheten. Motiverte kandidater med erfaring innen psykisk helsevern og god lederkompetanse oppfordres til å søke.

Benefits

Gode utviklingsmuligheter i spesialisthelsetjenesten

Lederprogram for nye ledere

Qualifications

• Tidligere erfaring i ledelse og teamarbeid.
• Evne til å utvikle en kultur for kontinuerlig forbedring.
• Dyktighet i strategisk utvikling og ressursutnyttelse.

Responsibilities

• Videreutvikle enheten faglig og organisatorisk.
• Lede et tverrfaglig team og administrere ressurser.
• Delta aktivt i ledermøter og utviklingsprosjekter.

Skills

Erfaring fra miljøterapeutiske institusjoner innen psykisk helsevern

Integritet

Helhetstenkende

Samlende

Ansvarlig

Endringsvillig og handlekraftig

Respekt for lederrollen

Bevarer roen i hektisk arbeidshverdag

Job description

Enhetsleder - Enhet A(elektiv døgnbehandling barn) - Bli med og skap morgendagens behandling

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi er en utviklende arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte, og på den måten kan vi leve opp til vår visjon; "Sammen med pasientene skaper vi morgendagens behandling".

Områdeseksjon for barne- og ungdomspsykiatri i Oslo tilbyr et bredt, intensivt og spesialisert behandlingstilbud til barn og unge med alvorlige psykiske lidelser. Seksjonen har ansvar for både dag- og døgnbaserte tjenester, og arbeider tett med pårørende, skole, poliklinikker og andre samarbeidspartnere for å sikre helhetlig og koordinert utredning og behandling. Seksjonen består av tre dagenheter og tre døgnenheter.

Seksjonen ble etablert i fjor gjennom sammenslåing av to tidligere seksjoner – én for barn og én for ungdom – med mål om å styrke pasientflyten, sikre bedre samhandling og utnytte kompetanse og ressurser mer helhetlig på tvers av alder og enheter.

Alle enhetene er nå samlokalisert på Sogn. Ved å være samlokalisert ser vi muligheter for tettere samarbeid og ressursutnyttelse på tvers av enhetene.

Vi søker nå en engasjert og utviklingsorientert enhetsleder til enhet A

Enhet A er en døgnenhet for barn mellom 4 og 14 år med seks behandlingsplasser. Vi gir intensiv behandling til barn med alvorlige psykiske vansker som krever tett oppfølging, trygg struktur og miljøterapeutisk tilnærming. Pasientene henvises i hovedsak fra poliklinikk, men kan også henvises for videre behandling og oppfølging i forlengelse av en akuttinnleggelse. Enheten jobber også arena- fleksibelt og tilpasser behandlingen til den enkeltes behov og funksjonsnivå, i tett samarbeid med familie, skole og andre instanser.

Som enhetsleder får du en nøkkelrolle til å videreutvikle enheten - både faglig, organisatorisk og menneskelig. Du leder en dedikert tverrfaglig gruppe og har ansvar for fag, personal, økonomi og drift.

Du blir en del av seksjonens ledergruppe og det forventes at du bidrar aktivt i strategisk utvikling, inntaksmøter, ledermøter og forbedringsarbeid på tvers av enheter.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

• Erfaring fra miljøterapeutiske institusjoner innen psykisk helsevern
• Viser integritet: Du står for og gir uttrykk for egne meninger, men er samtidig lojal til og støtter aktivt beslutninger når de er fattet.
• Er helhetstenkende: Du evner å ivareta både enhet, klinikk og sykehuset som helhet, og du tar et helhetlig ansvar for personal, budsjett og fag.
• Er samlende: Du motiverer og inkluderer både medarbeidere, ledergruppe, tillitsvalgte og vernetjenesten til utvikling og samarbeid, også på tvers av klinikker og staber.
• Viser ansvar: Du setter tydelige og ambisiøse mål som blir gjennomført, tenker kvalitet og bærekraft i alle ledd og samarbeider aktivt med andre fagområder for å sikre en stabil og velfungerende driftssituasjon.
• Er endringsvillig og handlekraftig: Du evner å utvikle en kultur for kontinuerlig forbedring og utvikling. Du er åpen for nye løsninger og tilpasninger, og evner å ta tøffe prioriteringer og vanskelige valg når det er nødvendig.
• Viser respekt for lederrollen: Du reflekterer over eget lederskap og verdier, jobber aktivt med å styrke evnen til ledelse av deg selv og andre og engasjerer deg i tiltak som fremmer samarbeid, tillit og læring hos medarbeidere og ledergruppen.
• Bevarer roen i en hektisk arbeidshverdag
• Mulighet til å forme fremtidens behandling for barn og unge
• Gode utviklingsmuligheter i landets største spesialisthelsetjeneste

Ledere med god lederkompetanse er av stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel og rekruttering, samt utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Oslo universitetssykehus satser målrettet på lederopplæring og lederutvikling. Vi vil at du skal få en så god start som mulig hos oss. Som ny leder blir du en del av vårt lederprogram: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/ny-som-leder/