Jobs in Norway

Cyber Security Specialist

Er du motivert for en dynamisk, utfordrende og givende rolle innen informasjonssikkerhet?

Cegal er et av de mest spennende, raskt voksende og internasjonale teknologiselskapene. Vi tar vårt samfunnsoppdrag med å gjøre det digitale arbeidsmiljøet et tryggere sted på alvor!

Gjennom vår 'Cyber Security Management'-tjeneste leverer vi effektiv risikoreduksjon og gir kunder kontroll gjennom vår egen metode, rammeverk og filosofi. Nå ser vi etter en Cyber Security Spesialist med minst 2 år relevant erfaring som trives i skjæringspunktet mellom forretning og teknologi for å støtte kunder med å ivareta sikker drift og forretningsutvikling. Som en del av vårt sikkerhetsteam vil du lede initiativer på strategisk, taktisk og/elleroperasjonelt nivå innen områdene mennesker, prosesser og teknologi.

Hvem er du?

For at kunder skal kunne gi oss tillitt til å beskytte sine verdier, mener vi at følgende personlige egenskaper er viktige:

• Du er nysgjerrig og stiller spørsmål ved det etablerte. Antakelser er din verste fiende!
• Du er en god formidler, og deler kunnskapen din raust.
• Du kjennetegnes av ansvarsbevisthet og pålitelighet
• Du snakker og skriver både norsk og engelsk flytende.
• Du er strukturert og kvalitetsfokusert, og når dine mål som avtalt.
• Du har høy integritet! Du er ærlig, inkluderende og ser til at regler følges.
• Du holder deg selv og andre oppdatert på det stadig skiftende trusselbildet.

Erfaring og kvalifikasjoner?

Hvis du også har utdanning innen sikkerhet eller informasjonsteknologi, samt flere av følgende kompetanseområder, kan vi være en god match for hverandre:

• Informasjonssikkerhetsledelse
• Øvelser
• Ledelsessystemer (ISMS)
• Opplæring og bevisstgjøring
• Risikostyring
• Hendelseshåndtering
• Revisjoner
• Testing
• Sikre leverandørkjeder
• Trussel etterretning

Det er ønskelig med sertifiseringer innen informasjonssikkerhet, og erfaring med relevante rammeverk som ISO27001, NIST, CIS, NSM's Grunnprinsipper og IEC62443.

Fordi hos oss betyr du noe! Her blir du sett, hørt og verdsatt i et sosialt og inkluderende miljø der du kan være deg selv. Vi setter stolthet i å være problemløsere som gjør det kompliserte enkelt å forstå og håndterer utfordringer når de oppstår. Vi kaller det å være Fuss Fighters. Du vil jobbe med superdyktige kollegaer som motiveres av å lære av hverandre, dele kunnskap og utvikle oss sammen.

Vi opptatt av å skape en arbeidshverdag som er fleksibel, tilpasningsdyktig og inkluderende for ulike behov. Vi setter ansattes trivsel i fokus og støtter en god balanse mellom jobb og fritid. Du gir og du får!

Hva får du hos oss?

En god arbeidsplass handler om mer enn bare konkurransedyktig lønn, selv om du så klart skal få det også.

Vi kan by på:

• Karriereutvikling – Bygg karrieren din med vårt karriererammeverk, faglig opplæring, mentorordninger og vekstsamtaler.

• Faglig vekst– Med kursbudsjett, tid til læring og utvikling, samt digitale kurs og tilgang til vårt eget sertifiseringssenter.

• Godt arbeidsmiljø- Vi er en sosial gjeng med mange aktiviterer, fra LAN-kvelder og brettspill, padel og bedriftsidrett til sommerfest, kinokvelder med familie og overnattingsturer.

• Teknologi –Vi digger teknologi. Test ut de nyeste teknologiene og implementer dem i virkelige prosjekter.

• Fleksibilitet -Opplev en støttende arbeidshverdag som lar deg trives både profesjonelt og personlig. Du får blant annet full lønn i foreldrepermisjon og reiseforsikring for deg og familien.

• Mangfold –Inkluderende er en av våre nøkkelverdier og vi støtter mangfold i tech-bransjen gjennom vårt Women at Cegal-nettverk og vårt partnerskap med Oda-nettverket.

Vil du vite mer om disse og andre fordeler? Besøk vår karriereside: https://www.cegal.com/en/careers/working-at-cegal

Interessert?Vi ser frem til å høre fra deg!

Send oss din CV og et motivasjonsbrev på norsk eller engelsk.

Spørsmål? Kontakt Kim Langheim, Manager Customer Onboarding, +47 45 26 83 50 eller Joachim Croft Guslund, Talent Acquisition Specialist (+47 93 68 87 97).

This is a direct Company recruitment. We will not accept applications or candidates via employment agencies. As a candidate you will need to have a valid working visa for Norway. Cegal does not sponsor visas. Finalist candidates will be asked to consent to a background check according to our security routines. We will ask all candidates to disclose ties to high-risk countries.