Jobs in Norway

Krokemoa er en barnehage hvor lek og prosjektarbeid er en stor del av barnehagedagen. Barnehagen er med på Læringsmiljøprosjektet, og er spesielt opptatt av å skape et trygt og godt barnehagemiljø. Barnehagen samarbeider på tvers av avdelingene, og vi arrangerer felles aktiviteter og turer. Vi har umiddelbar nærhet til Bugårdsparken, og går mye i nærheten. Ansatte har stor metodefrihet og påvirkningsmuligheter i utformingen av arbeidsdagen sin, til barnas beste. Visjon for de kommunale barnehagene er "Det handler om å leke".

Det kan bli andre ledige stillinger (faste stillinger og vikariater) ved barnehagen og ved andre barnehager i kommunen. Om ønskelig kan din søknad overføres til andre barnehager som senere får ledig lignende stilling.

• Stillingsstørrelse: 100%
• Stillingstype: fast
• Stilling ledig fra: etter avtale

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
• Norskferdigheter dokumentert i henhold til §27-28 i Lov om barnehager
• Du har god digital kompetanse og dømmekraft
• Du er faglig engasjert og liker å jobbe med barn
• Du har evne til å skape gode relasjoner til barn, foresatte og medarbeidere
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, kan reflektere over egen og andres praksis
• Glad i humor og glede, du byr på deg selv
• Du er autoritativ
• Du er leken og nysgjerrig
• Har kjennskap til trygghetssirkelen
• Du tar ansvar
• Har erfaring med ASK og arbeid med inkluderende fellesskap i praksis
• Glad i å jobbe med barn
• Fleksibel og løsningsfokusert
• Personlig egnethet for stillingen vil vektlegges

• Bidrar til barnas læringsprosesser i tett samarbeid med pedagogisk leder, skaper et trygt, utfordrende miljø for barn gjennom lek, utforskning og læring.
• Tar initiativ, være en igangsetter og pådriver i det spesialpedagogiske arbeidet rettet mot inkluderende praksis
• Bidrar til planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling i barnegruppen, og medansvar for faglig utvikling i barnehagen som helhet
• I samarbeid med det øvrige personalet sørge for at barn som mottar spesialpedagogisk hjelp, inkluderes i barnegruppen og i det allmennpedagogiske tilbudet.
• Fremme et godt barnehage-hjem samarbeid
• Samarbeide tett med barnehagens personale og de øvrige medarbeiderne.
• Arbeide for et trygt og godt psykososialt barnehagemiljø
• Sørge for at hvert enkelt barn opplever utvikling, mestring og motivasjon
• Delta i og bidra til et lærende fellesskap i barnehagen
• Bidra til gode lek- og læringsprosesser for barns lek, utforsking og danning
• Bidra til gode rutiner for enkeltbarnets trivsel og utvikling
• Bidra til et godt samarbeid mellom hjem og barnehage
• Bidra til at barn og foreldres medvirkning ivaretas
• Ha medansvar for planlegging, gjennomføring, vurdering og dokumentasjon av det praktiske og pedagogiske arbeidet i barnehagen
• Aktiv deltagelse i barnehagens praktiske arbeid og drift
• Holde seg faglig oppdatert og bruke denne kompetansen i det daglige og langsiktige arbeidet, og samtidig være med å utvikle barnehage

• Engasjerte og profesjonelle kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Felles plan for kompetanseheving
• 5 planleggingsdager i året
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftsidrettslag og treningsmuligheter

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale.

Pensjonsinnskudd for medlemskap i Statens pensjonskasse trekkes med 2%.

Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Kommunen følger offentleghetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Det er totalt 58 barnehager i kommunen, hvorav 22 kommunale barnehager. De kommunale barnehagene er organisert i kommunalområdet kunnskap, barn og unge, og har som overordnet mål at alle barn og unge skal sikres en god oppvekst med likeverdige muligheter til å gjennomføre det videregående utdanningsløpet. Barnehagene har ansvar for å sikre et inkluderende, trygt og godt barnehagemiljø som fremmer trivsel og læring. Kommunens barnehager samarbeider i varierte former for å sikre kompetanseheving, erfaringsdeling og gode leke- og læringsmiljøer for barn i tillegg til å sikre gode og forutsigbare rammer for sine ansatte.

Link til søknadsskjema: Søk her