Vil du være med å utvikle Heimevernet?

Forsvaret; Dombås; On-site; NOK 715,000 - 743,000; Full time

Job summary

Forsvaret søker offiser til å lede KOP og evalueringsseksjonen ved HVSKS i Dombås. Stillingen inngår i utviklingsavdelingen og fokuserer på utvikling og vedlikehold av Heimevernets krigsorganisasjon.

Du vil arbeide tett med HVST, HV-distriktene og interne avdelinger, og bidra til å forme Heimevernets operative kapasitet og evaluering av avdelinger.

Qualifications

• Fullført og bestått grunnleggende offisersutdanning (GOU).
• Medisinsk seleksjon godkjent for operasjoner i utlandet.
• Evner å samarbeide godt.
• Er fleksibel og trives i et dynamisk miljø.
• Evner å jobbe selvstendig.

Responsibilities

• Lede KOP og evalueringsseksjonen i utviklingsavdelingen ved HVSKS.
• Utvikle og vedlikeholde Heimevernets krigsorganisasjon og erfaringshåndtering.
• Jobbe tett med HVST og distriktene for videreutvikling av HVSKS.

Skills

Samarbeidsevne

Fleksibilitet

Selvstendighet

Education

Grunnleggende offisersutdanning (GOU)

Medisinsk seleksjon

Job description

Heimevernets skole og kompetansesenter (HVSKS) søker etter en offiser til å lede KOP (komplett operativ organisasjonsplan ) og evaluerigsseksjonen i utviklingsavdelingen ved HVSKS. Seksjonens kjerneoppgaver er utvikling og vedlikehold av Heimevernets krigsorganisasjon, erfaringshåndtering og evaluering av Heimevernets avdelinger.

Vi søker deg som er utviklings orientert, strukturert og liker å jobbe i team. Du vil i stillingen være sentral i utviklingen av Heimevernet, og jobbe tett med både Heimevern staben (HVST), HV-distriktene og avdelingene internt ved HVSKS.

HVSKS er lokalisert på Dombås som ligger i Dovre kommune i innlandet. Dombås er et viktig knutepunkt der E6, E136, Dovrebanen og Raumabanen møtes. Tettstedet er omgitt av storslått natur med kort vei til Dovrefjell og Rondane, og byr på svært gode muligheter for friluftsliv året rundt. Dombås har et aktivt lokalmiljø, godt servicetilbud og er kjent som et attraktivt sted for både arbeid, fritid og familieliv.

• Fullført og bestått grunnleggende offisersutdanning (GOU)
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege**
• Evner å samarbeide godt
• Er fleksibel og trives med å jobbe i et dynamisk miljø
• Evner å jobbe selvstendig
  

Identifiserer seg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring ( http://spk.no )
• Det kan etter søknad tilbys pendlerrettigheter etter Forsvarets administrative retningslinjer ved re-rekruttering og nytilsetting i militære stillinger dersom man ellers tilfredsstiller vilkårene for pendling

Stillingen er en OF -stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har grad OF-3 (major), dette gjør at det tilbys lønn i lønnsspenn fra kr 714 700 ,- til kr 743 100,-. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse. Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet.

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, tiltredelse etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrense på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrense for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år. Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.