Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
HVSKS søker en strukturert medarbeider som vil ivareta rollen som sikkerhetsleder. Du vil være Sjef HVSKS sin faglige rådgiver innen forebyggende sikkerhetstjeneste og sikkerhetsstyring, og ha en sentral rolle i å videreutvikle sikkerhetsarbeidet.
Samarbeid med FKOs objektsikkerhet og utdanningsavdelingen vil være viktig. Stillingen er OR-stilling i Forsvaret med lønnsplassering etter tariff, med lønnsintervall fra 614 600 til 636 400 kroner og obligatorisk 2% trekk til Statens pensjonskasse.
Heimevernets skole og kompetansesenter (HVSKS) søker en strukturert medarbeider som vil ivareta rollen som sikkerhetsleder for avdelingen (SL). Som SL vil du være Sjef HVSKS sin faglige rådgiver innen forebyggende sikkerhetstjeneste og sikkerhetsstyring. Du vil ha en sentral rolle i å videreutvikle sikkerhetsarbeidet ved HVSKS og bidra til å beskytte Forsvarets personell, informasjon, materiell og kritiske verdier. Du vil ha et nært samarbeid med Forsvarets Kompetansesenter for Objektsikkerhet (FKO) innen fagfeltet objektsikkerhet, samt utdanningsavdelingen med planlegging og utførelse av utdanning i fagfeltet sikkerhet. Den sikkerhetspolitiske situasjonen stiller stadig større krav til sikkerhet og beredskap. Vi søker derfor en sikkerhetsleder som ønsker å bidra til å utvikle og styre den forebyggende sikkerhetstjenesten ved HVSKS som er en del av et viktig samfunnsoppdrag. Du vil utføre selvstendig planlegging og gjennomføre oppdragsløsning innenfor helheten av forebyggende sikkerhet. Videre vil du bidra i ivaretakelse av fagansvaret for objektsikkerhet og utdanning av styrkestrukturen i HV.
HVSKS og Dombås ligger i Dovre kommune i Innlandet og er et viktig knutepunkt der E6. E136, Dovrebanen og Raumabanen møtes. Tettstedet er omgitt av flott natur med kort vei til Dovrefjell og Rondane, og byr på gode muligheter for friluftsliv året rundt. Dombås er et aktivt lokalmiljø, godt servicetilbud og er kjent som et attraktivt sted for både arbeid, fritid og familieliv.
Stillingen er en OR stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har grad OR -7, dette gjør at det tilbys lønn i lønnsspenn fra kr 614 600 ,- til kr 636 400,-. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse. Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet.
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, tiltredelse etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrense for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.