Er du vår nye Nestkommenderende/Stabssjef?

Forsvaret; Åndalsnes; On-site; NOK 700,000 - 800,000; Full time

Benefits offered by this job

Statens pensjonskasse

Boliglån

Yrkesskade- og gruppelivsforsikring

Pendlerrettigheter

Job summary

Forsvaret på Setnesmoen i Rauma søker en strukturert offiser til å innta rollen som nestkommenderende (NK)/ stabssjef. Stillingen omfatter sentral ledelse av territorielle operasjoner i Møre og Romsdal og Vestland nord for Sognefjorden.

Vi søker en motivert person med GOU og erfaring fra internasjonale operasjoner, som evner å arbeide løsningsorientert og bidra til et godt arbeidsmiljø. For deg som ønsker personlig og faglig utvikling i en viktig samfunnsoppgave.

Qualifications

• Gjennomført og bestått grunnleggende offisersutdanning (GOU).
• Relevant erfaring fra en avdeling der stridsteknikk er en del av oppdragene.
• Tjenestegjøring fra internasjonale operasjoner.
• Du er motivert og har høy arbeidsmoral.
• Du er løsningsorientert og evner å se det vesentlige i en sak.
• Du er ærlig, har høy integritet og jobber aktivt for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Responsibilities

• Lede som nestkommenderende (NK)/ stabssjef i HV-11.
• Ansvar for territorielle operasjoner i Møre og Romsdal og Vestland nord for Sognefjorden.
• Bidra i operasjonsplanlegging, personell og samarbeid med sivile aktører.

Skills

Motivert

Løsningsorientert

Integritet

Teamarbeid

Education

Grunnleggende offisersutdanning (GOU)

Job description

Er du strukturert og effektiv, og har du lyst til å komme tilbake til Forsvaret?
HV-11 ser etter en fremoverlent offiser som er klar for å ta lederansvaret som nestkommenderende (NK)/ stabssjef. Som vår nye NK/stabssjef vil du være sentral i driften av territorielle operasjoner i Møre og Romsdal fylke og Vestland fylke nord for Sognefjorden. Vi kan tilby et innholdsrikt, meningsfylt og utviklende arbeid. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.
HV-11 Møre og Fjordane HV-distrikt er en militær avdeling som er lokalisert på Setnesmoen i Rauma kommune og består av ca 35 fast ansatte. Sjef HV-11 utøver sin kommando gjennom 16 områder og eninnsatsstyrke som trener på årlig basis i tillegg til fag- og nivådannende kurs. Heimevernsdistriktet har et utstrakt samarbeid med politi, Statsforvalter og alle kommunene i distriktet. Sivilforsvaret, redningstjenester og andre sentrale samfunnsaktører inngår også i distriktets samarbeidende nettverk. Distriktstaben i HV-11 er organisert i syv seksjoner som henholdsvisivaretar personelltjeneste, etterretnings- og sikkerhetstjeneste, operasjoner og trening, forsyningstjeneste, operasjonsplanlegging, sivil-militært samarbeid, samband og garnisonstjeneste.
Heimevernet er en militær organisasjon som innbefatter både militære og sivile arbeidstagere.

• Gjennomført og bestått grunnleggende offisersutdanning (GOU)
  
• Relevant erfaring fra en avdeling der stridsteknikk er en del av oppdragene
• Tjenestegjøring fra internasjonale operasjoner
• Du er motivert og har høy arbeidsmoral
• Du er løsningsorientert og evner å se det vesentlige i en sak
• Du er ærlig, har høy integritet og jobber aktivt for et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Godt fagmiljø med gode kollegaer i et godt og inspirerende arbeidsmiljø
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Det kan etter søknad tilbys pendlerrettigheter etter Forsvarets administrative retningslinjer ved re-rekruttering og nytilsetting i militære stillinger dersom man ellers tilfredsstiller vilkårene for pendling.

Stillingen er en OF-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har grad OF-3 (Major/orlogskaptein). Dette gjør at det tilbys lønn i lønnsspenn fra kr 700 000,- til kr 800 000,- pr år. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse. Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet.

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, tiltredelsesdato etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. Alminnelig aldersgrense er for tiden 70 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.