Total Rewards Specialist – HR, Lønn & Digitalisering

Hydro; Norway; On-site; NOK 700,000 - 1,100,000; Full time

Job summary

Hydro søker en engasjert kollega til vårt Total Rewards-team ved hovedkontoret i Oslo. Stillingen inngår i Global Business Services HR Norge og har ansvar for lønn, pensjon, forsikring og andre reward-prosesser.

Du vil jobbe med forbedring, digitalisering og støtte til ledere og HR-kolleger, samt delta i prosjekter som aksjekjøpsordning og bonusordninger. Vi tilbyr et inkluderende miljø, fleksibilitet og mulighet til bred kompetansebygging.

Qualifications

• Har minimum 3 års relevant erfaring innenfor Rewards, gjerne fra en stor og kompleks organisasjon. Erfaring med pensjon og tariff vil være en fordel.
• Har erfaring med metodikk for stillingsarkitektur og -kartlegging.
• Har god forretnings- og prosessforståelse, og evne til å sette seg raskt inn i regelverk og systemer.

Responsibilities

• Sikre og etterse at lønn, arbeidstid og goder følger gjeldende avtaler og regelverk
• Gi råd og støtte til ledere, ansatte og HR-kolleger
• Delta i forbedringsarbeid, digitalisering og automatisering av HR-tjenester
• Bidra til gode HR-prosesser, digitale løsninger og riktig systemstøtte
• Delta i ulike prosjekter og prosesser administrert av Total Rewards, eksempelvis aksjekjøpsordning, lønnsregulering eller bonusordninger
• Arbeide med analyser, rapportering og kvalitetssikring av HR-data

Job description

Hydro søker en engasjert kollega til vårt Total Rewards-team ved hovedkontoret i Oslo. Stillingen inngår i Global Business Services HR Norge og har ansvar for lønn, pensjon, forsikring og andre reward-prosesser.

Du vil jobbe med forbedring, digitalisering og støtte til ledere og HR-kolleger, samt delta i prosjekter som aksjekjøpsordning og bonusordninger. Vi tilbyr et inkluderende miljø, fleksibilitet og mulighet til bred kompetansebygging.