Toranesgata 69

Rigmor Tveråli; Mo i Rana; On-site; NOK 420,000 - 540,000; Full time

Benefits offered by this job

Faglig opplæring og utvikling

Tverrfaglig arbeidsmiljø

Teamarbeid med terapeuter

Job summary

Rana kommune søker en reflektert og engasjert vernepleier til en 100% fast stilling i Toranesgata 69. Du vil jobbe i et tverrfaglig miljø hvor hver enkelt bruker får individuelt tilpasset hjelp og faglig veiledning.

Arbeidsoppgavene inkluderer praktisk bistand, legemiddelhåndtering og dokumentasjon i Profil, med fokus på helsehjelp, oppfølging og samhandling med pårørende og andre tjenesteytere.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som vernepleier.
• Førerkort klasse B.
• Du må kunne bruke data som verktøy.
• Gyldig politiattest må framvises før tiltredelse.
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig.
• Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming.
• Erfaring fra å jobbe med tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9.

Responsibilities

• Praktisk bistand, helsehjelp, veiledning og motivasjonsarbeid for personer med utviklingsnedsettelse.
• Være del av et tverrfaglig team som utvikler og opprettholder meningsfulle tjenester.
• Fagutvikling og faglig kollegaveiledning.
• Legemiddelhåndtering.
• Pårørendesamarbeid og nettverksarbeid.
• Dokumentasjon og oppfølging i pasientjournal i Profil.

Skills

Vernepleierautorisasjon

Førerkort B

Datakompetanse

Job description

Har du lyst til å være en av oss i Toranesgata 69?

I Toranesgata bor det 6 fantastiske personer med ulike hjelpebehov som trenger en reflektert, omsorgsfull og engasjert sykepleier eller vernepleier i hverdagen sin. Som terapeut i Toranesgata får du et godt og tverrfaglig arbeidsmiljø som heier på hverandre og du blir en del av vårt team med individuelt ansvar innen ditt fag. Sammen med oss får du en arbeidshverdag hvor du utgjør en forskjell -hver eneste dag.

Toranesgata tilhører avdeling for psykisk helse og miljøterapi. Vi er en omsorgsbolig som yter heldøgns tjenester til personer med fysisk og psykisk utviklingsnedsettelse. Tjenesten er hjemlet i Lov om kommunale omsorg og helsetjenester med det formål at den enkelte får mulighet til å ha en aktiv og meningsfylt hverdag.

Vi har ledig:

• 100% fast stilling som Vernepleier

Arbeidsområde / arbeidsoppgaver:

• Praktisk bistand, helsehjelp, veiledning og motivasjonsarbeid i forhold til mennesker med utviklingsnedsettelse
• Være en del av et team som jobber med å utvikle og opprettholde et meningsfult tjenestetilbud til mennesker med sammensatte og ulike behov
• Fagutvikling / Faglig kollegaveiledning
• Legemiddelhåndtering
• Særlig ansvar i forhold til helsehjelp og somatiske problemstillinger
• Tverrfaglig samarbeid
• Pårørendesamarbeid
• Nettverksarbeid / bidra til en aktiv og meningsfull fritid
• Dokumentering, journalføring og oppfølging av pasientjournal i Profil

Kvalifikasjonskrav:

• Norsk autorisasjon somvernepleier
• Førerkort kl B
• Du må kunne bruke data som verktøy.
• Gyldig politiattest må framvises før tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig
• Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming
• Erfaring fra å jobbe med tjenester, hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9

Personlig egnethet / personlige egenskaper:

• Du har evnen til å jobbe selvstendig og er samtidig en god bidragsyter i et team.
• Du har evne til å utføre faglig kollegaveiledning.
• Du har gode kommunikasjon- og samhandlingsferdigheter med tjenestemottaker og andre samarbeidspartnere
• Du har evne til å reflektere godt i arbeidet
• Du har evne til å skape gode relasjoner og er en god lagspiller.
• Du har interesse for målrettet miljøarbeid.
• Du har evnen til å utvikle et godt pårørendesamarbeid.
• Du har interesse for eget fag og er interessert i å bidra til nytenkning og utvikling i din avdeling
• Du har ståpåvilje og en positiv bidragsyter inn i vårt arbeidsmiljø

personlig egnethet vil bli særlig vektlagt

Vi kan tilby:

• Faglig opplæring og utvikling
• Et godt og spennende tverrfaglig arbeidsmiljø
• Teamarbeid sammen med andre terapeuter med individuelt ansvar

Arbeidstid: Turnus dag og aften med arbeid hver 4. helg.

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg målegges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet .

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) .

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.