Vi har behov for vikarer i flere tjenesteområder

Søndre Land kommune Mestring og velferd; Hov; On-site; NOK 344,000 - 468,000; Part time

Job summary

Søndre Land kommune, Mestring og velferd, søker entusiastiske tilkallingsvikarer som kan bidra i pleie- og omsorgsarbeid. Vi tilbyr varierte oppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø, med fokus på pasientenes behov og trygghet.

Arbeidsstedene omfatter Rognlia, Furubakken og Bjørkelunden, og oppgaver inkluderer dokumentasjon, oppfølging og samarbeid på tvers av avdelinger. Førerkort klasse B er påkrevet i hjemmebaserte tjenester.

Qualifications

• Gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig.
• Ingen formell utdanning kreves, men helsefaglig utdanning er en fordel.
• Evne til å arbeide selvstendig, men også i samarbeid med andre.
• Du må ha fylt 18 år og førerkort klasse B for hjemmebaserte tjenester.

Responsibilities

• Yte tjenester til pasienter/brukere i pleie og omsorg, inkludert personlig hygiene, mat, medisinsk oppfølging og praktiske oppgaver.
• Oppfølging av pasienter/brukere i henhold til deres individuelle behov.
• Samarbeide med teamet for å sikre god og helhetlig pleie.
• Dokumentasjon og rapportering i henhold til rutiner.
• Samarbeide om oppgaver og pasienter på tvers av avdelinger.

Skills

Norskferdigheter

Selvstendig arbeid

Samarbeid i team

Education

Helsefaglig utdanning

Job description

Stillingstittel Tilkallingsvikar ved Mestring og Velferd

Vi søker entusiastiske og ansvarlige tilkallingsvikarer som har lyst til å jobbe sammen med oss i Mestring og velferd. Dette er en flott mulighet for deg som ønsker erfaring fra et viktig og givende yrke, samtidig som du får muligheten til å utvikle deg i et profesjonelt arbeidsmiljø.

• Oppfølging av pasienter/brukere i henhold til deres individuelle behov.
• Dokumentasjon og rapportering i henhold til rutiner.
• Gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig
• Erfaring fra helse- og omsorgsarbeid er en fordel, men ikke et krav.

Vi søker entusiastiske og ansvarlige tilkallingsvikarer som har lyst til å jobbe sammen med oss i Mestring og velferd. Dette er en flott mulighet for deg som ønsker erfaring fra et viktig og givende yrke, samtidig som du får muligheten til å utvikle deg i et profesjonelt arbeidsmiljø.

Nedenfor beskrives de ulike tj enesteområdene:

Rognlia og Furubakken omsorgsboliger, Hovlitunet:

Har heldøgns-bemanning, yter tjenester til personer med varierende bistandsbehov. Rognlia består av 3 boenheter med 8 beboere i hver enhet, hvor alle har egen leilighet. Avdelingen har fokus på egenmestring og selvbestemmelse. Beboere får bistand til personlige og praktiske gjøremål etter vedtak.

Kontaktperson Rognlia: Mie Steine, E-post: [e-mail] , Telefon:[phone]

Kontaktperson Furubakken: Mona Bjerke Hansen, E-post: [e-mail] , Telefon: [phone]

Bjørkelunden:

Har 23 langtidsplasser med høyt bistandsbehov og er inndelt i 3 grupper etter funksjonsnivå. Hos oss er det mange forskjellige arbeidsoppgaver og ingen dag er lik. Vi benytter velferdsteknologi både til aktivisering og til å gi bedre tjenester til pasientene våre. Avdelingen har fokus på trivsel, mestring og selvbestemmelse.

Kontaktperson: Nina Mikkelstuen, E-post: [e-mail] , Telefon: [phone]

Rehabilitering og behandlende enhet:

Er en korttidsavdeling med 17 plasser for opptrening, avlastning, utredning, lindring og KAD.

Kontaktperson: Stein Bollum, E-post: [e-mail] , Telefon: [phone]

Hjemmebaserte tjenester:

Yter tjenester til hjemmeboende som har behov for helsehjelp eller praktisk bistand i hjemmet. Det er fokus på egenmestring og at innbyggerne kan bo lengst mulig hjemme. Hjemmebaserte tjenester tilbyr et inkluderende og godt arbeidsmiljø.

Kontaktperson: Guro Gjersdal, E-post: [e-mail] , Telefon: [phone]

Dagtilbud, Hovlitunet:

Gir aktivitetstilbud til mennesker med forskjellige behov. Vi har fokus på trygghet og aktivitet.

Kontaktperson: Mona Bjerke Hansen, E-post: [e-mail] , Telefon: [phone]

Arbeidsoppgaver

• Yte tjenester til pasienter/brukere innen pleie og omsorg, inkludert bistand med personlig hygiene, mat, medisinsk oppfølging og praktiske oppgaver.
• Oppfølging av pasienter/brukere i henhold til deres individuelle behov.
• Samarbeid med teamet for å sikre god og helhetlig pleie.
• Dokumentasjon og rapportering i henhold til rutiner.
• Samarbeide om oppgaver og pasienter på tvers av avdelinger.

Må-krav:

• Ingen krav til utdanning, men helsefaglig utdanning, som for eksempel helse- og oppvekstfag, sykepleie, vernepleie eller annet relevant fag er en fordel
• Gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig
• Evne til å arbeide selvstendig, men også i samarbeid med andre
• Du må ha fylt 18 år.(yngre søkere kan vurderes i noen avdelinger)
• Førerkort klasse B kreves i hjemmebaserte tjenester

Bør-krav:

• Erfaring fra helse- og omsorgsarbeid er en fordel, men ikke et krav.

Personlige egenskaper:

• Ansvarsbevisst og pålitelig
• Tålmodig og empatisk i møte med mennesker i ulike livssituasjoner
• Fleksibel og villig til å ta på deg varierte arbeidsoppgaver
• Godt humør og en positiv innstilling

Personlig egnethet vil bli vektlagt i stor grad

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP. (2 % pensjonstrekk)
• Tilsetting på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og avtaleverk.
• En meningsfull arbeidsdag med mulighet til å gjøre en forskjell for enkeltpersoner og deres livskvalitet.
• Opplæring og veiledning fra erfarne kollegaer.
• Fleksible arbeidsvilkår som gjør det mulig å kombinere jobb og fritid.
• Mulighet for videreutvikling i helse- og omsorgsyrket.
• Høgskoletillegg for 3-årig utdannelse: kr 24 000 i 100 % stilling.
• Fagarbeidertillegg: kr 10 500 i 100 % stilling.

Andre opplysning

• Politiattest jf. jelse og omsorgstjenesten § 5-4, må fremvises før ansettelse.
• Før tiltredelse må egenerklæring for tuberkulose, MRSA og meslinger leveres i samsvar med gjeldende forskrifter.
• Søkere med utdanning fra utlandet må ha godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) for å kunne ansettes i fast stilling.
• Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges ved intervju og forespørsel.

Unntatt offentlighet må begrunnes

Søndre Land kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søndre Land kommune er en inkluderende arbeidsplass med myndiggjorte medarbeidere som verdsetter mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke, uavhengig av bakgrunn, kjønn eller funksjonsevne.

Vi ser frem til å høre fra deg!