Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Rana kommune søker etter flere faste helgestillinger for assistenter ved sykehjemmene i Rana. Stillingene er mellom 15%-30% og vi ser fortrinnsvis etter deg med interesse/erfaring fra eldreomsorg eller helsefaglig utdanning som ønsker fagbrev innen helsefag.
Arbeidsoppgavene inkluderer omsorg, pleie og forefallende husarbeid for beboere, samt gjennomføring av miljøtiltak i avdelingen. Kravene inkluderer norsk på minimum B2, alder over 17 år og gyldig politiattest ved tiltredelse.
Vi søker fortrinnsvis etter deg med interesse og/eller erfaring fra eldreomsorg, eller bakgrunn fra påbegynt eller fullført helsefaglig utdanning, som ønsker fagbrev innenfor helsefag.
Vår visjon er å tilrettelegge for livsutfoldelse i trygge omgivelser. Vi skal sørge for at Rana Kommunes innbyggere med behov for heldøgns pleie, mestring og omsorg mottar et best mulig tilbud.
Vi arbeider kontinuerlig med økt kvalitet i tjenesten, fagutvikling og innovasjon, for å møte fremtidens behov.
Vi søker selvstendige personer som er brukerorientert, ansvarsfull, stolt, tydelig og arbeidsglad
Fagavdelingen består av 4 sykehjem med langtidsplasser, som har somatiske avdelinger og avdelinger spesielt tilrettelagt for de med demenssykdom. Her jobber helsefagarbeidere, sykepleiere og assistenter.
Erfaring fra pleie-og omsorg er en fordel, men ikke et krav
Hvis du har ønsker, så oppgi i søknaden hvilket sykehjem du ønsker å jobbe ved. Ansettelse fortløpende etter at søknad er mottatt.
Helg dag/aften
Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet .
Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) .
Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.
Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.
Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.
Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.