Liengbakken bofellesskap

Mats Pedersen; Mo i Rana; Presencial; NOK 550.000 - 650.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Rana kommune som Avdeling for psykisk helse og miljøterapi søker en 100 % fast sykepleier i en bofellesskapsenhet på Liengbakken. Stillingen innebærer oppfølging av beboere, veiledning, helsefaglig oppfølging og opplæring av nyansatte i en tverrfaglig arbeidsdag.

Arbeidet innebærer tverrfaglig samarbeid, kartlegging av behov og utarbeidelse av mål og tiltaksplaner. Lønn reguleres etter KS-avtale, og norsk språk og politiattest vil være sentrale krav ved tiltredelse.

Formación

• Norsk autorisasjon som sykepleier må være innehar.
• Kjørekort klasse B.
• Norsk muntlig og skriftlig B2 eller bedre.

Responsabilidades

• Oppfølging av beboere i forhold til mestring av dagliglivet.
• Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid opp mot beboerne.
• Helsefaglig oppfølgingsarbeid
• Opplæring og veiledning av nyansatte og studenter.
• Kartlegge behov, utarbeide mål og tiltaksplaner.
• Samarbeide med pårørende og øvrige hjelpeapparat.

Conocimientos

Norsk autorisasjon som sykepleier

Førerkort B

Norsk språk B2

Descripción del empleo

Avdeling for psykisk helse og miljøterapi er en fagavdeling i helse- og mestringsavdelingen. Avdelingen yter blant annet tjenester innen fagfeltene rusarbeid og psykisk helsearbeid.

Ved Liengbakken bofellesskap er det ledig

• 100 % fast stiling som sykepleier, fra 01.01.2027

Liengbakken bofellesskap er en omsorgsbolig i avdeling for psykisk helse og miljøterapi. Målgruppen for tiltaket er mennesker med omfattende bistandsbehov som følge av langvarig rus og psykisk sykdom. Vi har i dag 15 boenheter som har tilgang til fellesareal samt døgnkontinuerlige tjenester etter behov. Vi gir også tjenester til beboere etter utflytting.
Virksomheten er regulert ved Lov om helse- og omsorgstjenester i kommunene.

Arbeidsområde / arbeidsoppgaver:

• Oppfølging av beboere i forhold til mestring av dagliglivet.
• Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid opp mot beboerne.
• Helsefaglig oppfølgingsarbeid
• Opplæring og veiledning av nyansatte og studenter.
• Kartlegge behov, utarbeide mål og tiltaksplaner.
• Samarbeide med pårørende og øvrige hjelpeapparat.

Kvalifikasjonskrav:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Førerkort kl. B
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig, minimum tilsvarende B2.
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring med brukergruppen
• Gode IKT ferdigheter

Personlig egnethet / personlige egenskaper:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter, samt å kunne bidra til et godt arbeidsmiljø.
• Interesse for fagområdet psykisk helsearbeid og miljøterapi
• Trygg og tydelig i kommunikasjon med andre.
• Kunne jobbe selvstendig, men også i team.
• Evne til å engasjere seg og ta initiativ.
• Er fleksibel og tåler omstilling, samt bidra til at enheten klarer å utvikle og omstille seg.

Personlig egnethet vil i stor grad bli vektlagt.

Vi kan tilby:

• En spennende stilling i et godt etablert tjenestetilbud
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• God opplæring og veiledning

Arbeidstid:

Turnus

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg målegges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet .

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) .

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.