Nattsykepleier

Ørjan Wikran; Mo i Rana; On-site; NOK 520,000 - 620,000; Full time

Benefits offered by this job

Tilstedeværende ledere

Inkluderende arbeidsmiljø

Opplæring og utvikling

Pensjon og forsikring

Job summary

Gruben sykehjem avd.1 i Rana kommune søker sykepleier til nattarbeid. Stillingene er 59,15 % fast med turnus og tilsetting etter avtale. Avdelingen er somatisk, med 28 pasienter, og gir mulighet for faglig utvikling i tverrfaglig miljø.

Vi etterstreber høy kvalitet i tjenesten og pasientforankret tilnærming. Autorisasjon som sykepleier og norsk språkkompetanse på B2-nivå er nødvendig, og politiattest må fremlegges ved tiltredelse.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som sykepleier må være dokumentert.
• Beherske data som arbeidsverktøy.
• Gyldig politiattest ved tiltredelse.

Responsibilities

• Sykepleiefaglige vurderinger og oppfølging på natt
• Håndtering av akutte og uforutsette situasjoner
• Samarbeid og veiledning av kollegaer
• Bidra til trygghet, kvalitet og pasientsikkerhet
• Andre pasient- og avdelingsrelaterte oppgaver

Skills

Norsk muntlig og skriftlig B2

Education

Norsk autorisasjon som sykepleier

Job description

Ved Gruben sykehjem avd.1 har vi ledig

• 59,15 % fast stilling som nattsykepleier

Tiltredelse etter avtale

Gruben sykehjem avdeling 1 er en somatisk avdeling med 28 pasienter.

Avdelingen har mange spennende faglige utfordringer og driver aktivt med utvikling av fagkompetanse på tver av yrkesgruppene.

Vi har et godt arbeidsmiljø og stiller høye krav til kvalitet på tjenesten og har alltid pasienten i fokus.

Kvalifikasjonskrav:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Autoriserte helsefagarbeidere oppfordres til å søke, da tilsetting i form av et midlertidig vikariat med ett års varighet, kan bli en mulighet ved evt. mangel på kvalifiserte søkere
• Beherske data som arbeidsverktøy
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgtjenesteloven §5-4
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig på nivå B2

Ønskede kvalifikasjoner:

• Arbeidserfaring fra arbeid i sykehjem eller tilsvarende er en fordel.

Personlig egnethet/personlige egenskaper:

• Vi søker en positiv, omgjengelig og lojal medarbeider med god arbeidskapasitet, som søker utfordringer og som ønsker å være med å påvirke fremtidens omsorgstjenester i Rana kommune.
• Du er løsningsorientert og handlekraftig.
• Du trives i møte med pasienter og pårørende. I tillegg er du tydelig, ærlig og viser stor grad av fleksibilitet. Du er en god rollemodell for dine kollegaer og studenter i praksis.

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Arbeidsoppgaver:

• Sykepleiefaglige vurderinger og oppfølging på natt
• Håndtering av akutte og uforutsette situasjoner
• Samarbeid og veiledning av kollegaer
• Bidra til trygghet, kvalitet og pasientsikkerhet
• Andre pasient- og avdelingsrelaterte oppgaver

Vi kan tilby:

• Tilstedeværende og positive ledere
• Være en del av et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse
• Et miljø med engasjerte og støttende kollegaer
• Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• En av arbeidslivets beste pensjon – og forsikringsordninger

Arbeidstid: Turnus

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg målegles ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet .

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) .

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.