Ternholmtunet bufellesskap og Rong arbeidssenter

Åshild Erstad Hagen; Rong; Hybrid; NOK 400,000 - 520,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjonsordningar

Startlån for helsepersonal

Job summary

Rong Arbeidssenter tilbyr ei 77% vikariat som miljøarbeidar frå 01.11.2026 til 22.08.2027. Stillinga er kombinert bufellesskap og arbeidssenter, med årsturnus og varierte vakter inkludert kvar 4. helg.

Du må ha autorisasjon som helsefagarbeidar eller relevant fagbrev, gjere deg kjent med lovpålagte krav og ha gode norskkunnskapar, skriftleg og munnleg. Sertifikat klasse B er påkrevd. Vi søkjer ei fleksibel og løysingsorientert person som bidreg til eit godt arbeidsmiljø.

Qualifications

• Autorisasjon som helsefagarbeidar/relevant fagbrev.
• Erfaring med miljørettarbeid.
• Gode norsknnskapar skriftlig og muntlig.
• Personlege eigenskapar vert vektlagte.
• Sertifikat klasse B.

Responsibilities

• Ivareta bebuarens individuelle behov
• Leggje til rette for meiningsfulle aktivitetar
• Være pådrivar for fagleg utvikling
• Primærkontakt oppgåver
• Arbeid knytt til Lov om helse- og omsorgstjenester kap. 9.
• Planleggja, gjennomføra og evaluere faglege tiltak som fremjar målretta miljøarbeid

Education

Autorisasjon som helsefagarbeidar

Sertifikat klasse B

Gode norskkunnskapar

Job description

Om avdelinga:

Ternholmtunet bufellesskap og Rong Arbeidssenter yt tenester til personar med psykisk utviklingshemming og ulike bistandsbehov.

Vi har som målsetting å bidra til at den enkelte bebuar har ein aktiv og meiningsfull kvardag, der trivsel, sjølvbestemming, tillitsskapande arbeid og meistring er viktig. Vi er ein tverrfagleg personalgruppe med vernepleiarar, sjukepleiarar, helsefagarbeidarar, barne- og ungdomsarbeidarar og assistentar. Stillingen vil vera kombinert bufellesskapet og arbeidssenter.

Vi har no ledig 77% vikariat som miljøarbeidar fra 01.11.2026 til: 22.08.2027

Vi har årsturnus med arbeid på dag, kveld og langvakter. Og arbeid kvar 4. helg.

Arbeidsoppgåver:

• Ivareta bebuarens individuelle behov


• Leggje til rette for meiningsfulle aktivitetar


• Være pådrivar for fagleg utvikling


• Primærkontakt oppgåver


• Arbeid knytt til Lov om helse- og omsorgstjenester kap. 9.


• Planleggja, gjennomføra og evaluere faglege tiltak, som fremjar målretta miljøarbeid

Kvalifikasjonar:

• Autorisasjon som helsefagarbeidar/relevant fagbrev


• Erfaring med miljøretterarbeid


• Gode norsk kunnskapar, skriftleg og munnleg


• Personlege eigenskapar vert særleg vektlagt


• Sertifikat klasse B

Ønskjeleg med:

• Erfaring frå arbeid med brukargruppa


• Erfaring frå arbeid på dagsenter eller arbeidssenter


• Erfaring med åtferd som utfordrar


• Erfaring innen psykiatri, autisme og/el demens


• Erfaring med PAS

Personlege eigenskapar:

• Du er fleksibel og løysingsorientert


• Du har gode etiske og faglege haldningar


• Du jobbar målretta og strukturert, sjølvstendig og i team


• Du viser respekt og engasjement for brukargruppa


• Du er positiv og bidreg til eit godt arbeidsmiljø


• Du er lærelysten, og tek ansvar

Anna:

• Gyldig politiattest må førevisast ved tilsetjing


• Stillinga inngår i årsplan, med dag-, sein- og langvakter.

Vi tilbyr:

• Godepensjons- og forsikringsordningar


• Ein spennande arbeidsplass med godt arbeidsmiljø


• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer


• Interessante utfordringar


• Høve til fagleg og personleg utvikling


• Vi tilbyr startlån for å rekruttere og behalde helsepersonell. Sjå kommunens heimeside for meir informasjon om Startlån

Kontakt:

Avdelingsleiar: Åshild Erstad Hagen

Mobil: 909 43934

Øygarden kommuneønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads-eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak fra innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.