Tednebakkane omsorgssenter

Kjersti Dagestad; Rong; On-site; NOK 357,000 - 469,000; Part time

Benefits offered by this job

Gode pensjons- og forsikringsordningar

Ein spennande arbeidsplass

Motiverte og kunnskapsrike kollegaer

Høve til fagleg utvikling

Startlån for rekruttering og behalde H

Job summary

Tednebakkane Omsorgssenter i Rong, Øygarden kommune, søker pleiemedhjelpar til fem ledige helgestillingar i ulike storleikar (13,38-16,67%) med oppstart snarast mogleg. Arbeidsoppgåver inkluderer å ivareta bebuarens behov, observere individuelt behov, fremme aktivitet og sosiale aktivitetar, samt dokumentasjon i CosDoc.

Kvalifikasjonar inkluderer helst fagbrev innan helse eller studentar i helsefag/sjukepleie; relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglande utdanning.

Qualifications

• Ønskjeleg med fagbrev innan helse eller studentar i helsefag/sjukepleie.
• Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglande formell utdanning.

Responsibilities

• Ivareta bebuar sitt hjelpebehov.
• Sjø se den enkelte bebuars hjelpebehov.
• Fremme aktivitet og det sosiale i avdelinga.
• Dokumentere i journalsystemet CosDoc.

Skills

Samarbeidsevner

Sjølvstendighet

Godt humør

Openheit

Lojalitet

Education

Fagbrev i helse

Helsefag/Sjukepleie student

Job description

Om Tednebakkane Omsorgsenter

Tedenbakkane Omsorgssenter ligger i naturskjønne omgjevnader med utsikt mot Hjeltefjorden på Rong i Øygarden Kommune. Vi er ein liten sjukeheim med ein somatisk avdeling ein demensavdeling og ein skjerma eining med til saman 45 sengeplassar. I tillegg har vi eit dagtilbod med opp til 12 plassar. Den forsterka skjerma eininga består av 4 sengeplassar, der alle har utgang til hage.

Vi har eige kjøkken og kantine. Fagdekninga er god og trivselen er i fokus.

Ønsker du å være en del av vårt trivelege felleskap, er du hjertelag velkommen til å søke jobb hjå oss

Vi har no fem ledige helgestillingar i ulike størrelsar (13,38-16,67%) som pleiemedhjelpar ved Tednebakkane Omsorgssenter med oppstart snarast mogleg.

Arbeidsoppgåver:

Ivareta bebuar sitt hjelpebehov

Sjå den enkelte bebuar sitt hjelpebehov

Fremme aktivitet og det sosiale i avdelinga.

Dokumentere i journalsystemet CosDoc

Kvalifikasjonar:

Ønskjeleg med fagbrev innan helse eller studentar i helsefag/sjukepleie
Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglande formell utdanning

Personlege eigenskapar:

Gode samarbeidsevner.

Kunne jobbe sjølvstendig så vel som i tverrfagleg team.

Godt humør, være open, ærleg og lojal.

Være glad i å jobbe med menneske og engasjement for eldreomsorg.

Anna:

Vi tilbyr årsturnus med arbeid kvar 3 helg. Det er mogleg å ønskje seg arbeid kvar 2 helg.

Dersom du er under høgare utdanning som sjukepleiarstudent, vernepleiarstudent, legestudent vert du etter lokal avtale løna slik :
1. studieår kr 10.000 over sentral garantiløn
2. studieår kr 20.000 over sentral garantiløn
3. studieår kr 50.000 over sentral garantiløn
Du må dokumntere kor langt du er kommen i studiet

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Ein spennande arbeidsplass med godt arbeidsmiljø
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringar
• Høve til fagleg og personleg utvikling
• Vi tilbyr startlån for å rekruttere og behalde helsepersonell. Sjå kommunens heimeside for meir informasjon om Startlån

Ved spørsmål om stillinga kontakt:

Einingsleiar Hilde Elin Nilsen tlf 47796852 e-post [e-mail]

Avdelingsleiar Kjersti Dagestad tlf 457 36 293 e-post [e-mail]

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak fra innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.