Vikariat 70 % sjukepleiar natt

Øygarden kommune; Ågotnes; On-site; NOK 25,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjons- og forsikringsordningar

Spennande arbeidsplass og godt arbeids

Motiverte kollegaer

Utvikling og utfordringar

Startlån for rekruttering

Job summary

Øygarden kommune inviterer til eit vikariat i 70% natt i ei avdelingsleiing av demensavdeling. Arbeidet omfattar heilskapleg pleie, legestøtte og dokumentasjon, med vekt på individuell tilpassing og tverrfagleg samarbeid.

Tilsette får konkurransedyktig tarifflønn, gode pensjons- og forsikringsordningar, samt moglegheiter for fagleg og personleg utvikling i eit inkluderande arbeidsmiljø.

Qualifications

• Autorisasjon som sjukepleiar (unntatt student/basist)
• Gode norskkunnskapar munnleg og skriftleg
• Erfaring frå arbeid med eldre er ønskjeleg

Responsibilities

• Heilskapleg omsorg for bebuarane
• Utføre legevisitt, dosering og palliativ pleie
• Ivaretaking av bebuarane sine individuelle behov, med fokus på miljø og aktivitet
• Dokumentasjon av ROS og pleieoppgaver
• Rettleiing, undervisning og tverrfagleg samarbeid

Skills

Autorisasjon sjukepleiar

Gode norskkunnskapar

Erfaring frå eldreomsorg

Job description

Kvednatunet er ein omsorgsbustad med heildøgns tenester for personar med demensdiagnose. Huset består av 40 leilegheiter fordelt på 4 bufellesskap. Her er stor tverrfaglegheit med lege 2 dagar i veka, sjukepleiarar, helsefag og musikkterapeut med fleire for å prøve dekke bebuarane sine behov.

• Heilskapleg omsorg
• Ivareta pasientane sineindividuelle behov, fokus på miljøretta arbeid og aktivitet.
• Rettleiing, undervisning og tverrfagleg samarbeid

Om avdelinga:

Kvednatunet er ein omsorgsbustad med heildøgns tenester for personar med demensdiagnose. Huset består av 40 leilegheiter fordelt på 4 bufellesskap. Her er stor tverrfaglegheit med lege 2 dagar i veka, sjukepleiarar, helsefag og musikkterapeut med fleire for å prøve dekke bebuarane sine behov.

Arbeidsoppgåver:

• Heilskapleg omsorg
• Oppgåver som legevisitt, dosering, palliativ pleie, primærkontakt
• Ivareta pasientane sineindividuelle behov, fokus på miljøretta arbeid og aktivitet.
• Dokumentasjon
• Rettleiing, undervisning og tverrfagleg samarbeid

Kvalifikasjonar:

Må ha:

• Autorisasjon sjukepleiar
• Gode norskkunnskapar munnleg og skriftleg

Ønskjeleg med:

• Erfaring frå arbeid med eldre
• Ønskjer å jobba med demente
• Evne til å arbeida sjølvstendig og strukturert
• Du erengasjert ogansvarsbevisst
• Gode samhandlingsferdigheiter
• Evne til å takla stress og hektiske situasjonar når det er naudsynt
• Fleksibel
• Bidreg til godt arbeidsmiljø ved å fremme det positive

Anna:

Vikariat 70 % natt i årsplan kor av 20% er i timebank, alt er lagt i turnus.

Sjukepleiarar og spesialsjukepleiarari fast turnus er løna kr 35.000,- pr. år over gjeldande tariff.

Vernepleiarar og spesialvernepleiarar i fast turnus er løna kr 25.000,- pr. år over gjeldande tariff.

Sjukepleiarar og spesialsjukepleiarar i fast turnus på natt får eit ubekvemstillegg på kr 40.000,- ( justert etter st. %)

Vi tilbyr:

• Godepensjons- og forsikringsordningar
• Ein spennande arbeidsplass med godt arbeidsmiljø
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringar
• Høve til fagleg og personleg utvikling.
• Vi tilbyr startlån for å rekruttere og behalde helsepersonell. Sjå kommunens heimeside for meir informasjon om Startlån

Kontakt:

Beate Lønningen, avdelingsleiar tlf 55096213 / 91673031

Elbjørg Landro, avdelingsleiar tlf 55096212 / 91673032

Øygarden kommuneønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak fra innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.