Sykepleier / Vernepleier

Seksjon for avrusning; Våler; On-site; NOK 550,000 - 700,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning gjennom KLP

Treningsrom på huset

Gode forsikringsordninger

Fagutvikling og forskningsbasert praks

Job summary

Sykehuset Østfold HF søker en sykepleier eller vernepleier i 100% stilling til Seksjon for avrusning ved Moss sykehus. Du vil arbeide i et lærerikt fagmiljø og bidra til et aktivt tverrfaglig miljø.

Stillingen fremmer fagutvikling, forskning og opplæring av studenter. Arbeidsstedet er Moss med 100% stilling i et godt arbeidsmiljø og fokus på fleksibilitet og dialog.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier.
• Relevant videreutdanning vil bli vektlagt.
• Gode samarbeidsevner og evne til tverrfaglig arbeid.
• Gode norsk kunnskaper skriftlig og muntlig.
• Generelle datakunnskaper, gjerne fra DIPS og Metavision.

Responsibilities

• Medisinansvar
• Ansvarsvaktoppgaver
• Primæransvar for seksjonens pasienter
• Miljøterapeutiske oppgaver
• Veiledning og opplæring av studenter og nyansatte
• Lede grupper for pasienter
• Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid

Skills

Samarbeidsevner

Tverrfaglig arbeid

God klinisk kompetanse

Education

Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier

Tools

DIPS

Metavision

Job description

Er du vår nye kollega? Vi søker nå etter en sykepleier eller vernepleier i 100% stilling. I vår avdeling vil du arbeide i et lærerikt fagmiljø, og bli en del av et godt arbeidsmiljø hvor vi jobber for fleksibilitet, god dialog og tillit, samtidig som vi ønsker å gi hverandretilbakemeldinger for å bli enda bedre både faglig og som kollega.

Seksjon for avrusning holder til i lyse og fine lokaler i Moss sykehus. Seksjonen har 20 sengeplasser og ertverrfaglig sammensatt. Seksjonens oppdrag er å ivareta avrusning som krever tett medisinsk oppfølgingsamt kartlegging. Seksjonen skal også ivareta pasienter innlagt etter helse- og omsorgstjenesteloven§10.2-10.4.

Det er i hovedsak elektive innleggelser, men seksjonen er en del av klinikkens ø-hjelpsforløp både via egenliaisontjeneste på SØ Kalnes, akutt TSB fra poliklinikk og akutt team. I tillegg er det etablertforskningsprosjekt på ketaminbehandling for alkoholavhengighet.

Søknader behandles fortløpende og ansettelse kan skje før søknadsfrist utløper.

• Primæransvar for seksjonens pasienter
• Miljøterapeutiske oppgaver
• Veiledning og opplærling av studenter og nyansatte
• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Relevant videreutdanning vil bli vektlagt
• Gode samarbeidsevnerog likeå jobbe tverrfaglig
• Relevant arbeidserfaring samt personlig egnethet
• Like å jobbe i team
• En spennende stilling i et godt og tverrfaglig miljø
• Fokus på fagutvikling og forskningsbasert praksis
• Opplæringog mulighet for faglig utvikling
• Undervisningsdager i turnus hver 6. uke
• Fokus på helsefremmende turnus

Er du vår nye kollega? Vi søker nå etter en sykepleier eller vernepleier i 100% stilling. I vår avdeling vil du arbeide i et lærerikt fagmiljø, og bli en del av et godt arbeidsmiljø hvor vi jobber for fleksibilitet, god dialog og tillit, samtidig som vi ønsker å gi hverandretilbakemeldinger for å bli enda bedre både faglig og som kollega.

Seksjon for avrusning holder til i lyse og fine lokaler i Moss sykehus. Seksjonen har 20 sengeplasser og ertverrfaglig sammensatt. Seksjonens oppdrag er å ivareta avrusning som krever tett medisinsk oppfølgingsamt kartlegging. Seksjonen skal også ivareta pasienter innlagt etter helse- og omsorgstjenesteloven§10.2-10.4.

Det er i hovedsak elektive innleggelser, men seksjonen er en del av klinikkens ø-hjelpsforløp både via egenliaisontjeneste på SØ Kalnes, akutt TSB fra poliklinikk og akutt team. I tillegg er det etablertforskningsprosjekt på ketaminbehandling for alkoholavhengighet.

Søknader behandles fortløpende og ansettelse kan skje før søknadsfrist utløper.

Arbeidsoppgaver

• Medisinansvar
• Ansvarsvaktoppgaver
• Primæransvar for seksjonens pasienter
• Miljøterapeutiske oppgaver
• Bidra til å øke pasientens motivasjon for å redusere eller avslutte bruk av rusmidler
• Samarbeid med andre instanser
• Lede grupper for pasienter
• Veiledning og opplærling av studenter og nyansatte
• Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid

Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• God somatisk kompetanse og god evne til somatiske vurderinger
• Interesse for, eller erfaring fra arbeid med rusavhengighet
• Relevant videreutdanning vil bli vektlagt
• Gode samarbeidsevnerog likeå jobbe tverrfaglig
• Ha god klinisk kompetanse
• Gode norsk kunnskaper både skriftlig og muntlig
• Generelle datakunnskaper, gjerne fra DIPS og Metavision

Personlige egenskaper

• Relevant arbeidserfaring samt personlig egnethet
• Må trives i et aktivt og travelt arbeidsmiljø
• Like å jobbe i team
• Ha respekt for den enkelte pasient
• Håndtere uforutsette hendelser
• Være ansvarsbevisst, løsningsorientert, fleksibel, positiv og engasjert
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• En spennende stilling i et godt og tverrfaglig miljø
• Fokus på fagutvikling og forskningsbasert praksis
• Opplæringog mulighet for faglig utvikling
• Refleksjonsgruppe
• Undervisningsdager i turnus hver 6. uke
• Fokus på helsefremmende turnus
• Gjeldende turnus er for tiden todelt med arbeid hver 3. helg, ønsketurnus
• Erfaren og kompetent medarbeider gruppe
• Godt arbeidsmiljø
• God legedekning
• Etablering av forskingsprosjekt
• Treningsrom på huset
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_____________________________________________

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Linn Helene Klem-Andreassen,Seksjonsleder,[phone]
Christell Heidi Nilsen Skalle,Ass avdelingsleder,[phone]

Arbeidssted

Inngang F
1535Moss

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5202617094

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 29.11.2026

Ass avdelingsleder

Linn Helene Klem-Andreassen

Seksjonsleder

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold? Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.

Avgiftning, bygg B, Sykehuset i Vestfold HF