Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Mørkved sykehjem i Bodø søker sykepleier til to faste stillinger (70% og 100%), med oppstart 01.10.2026 etter avtale. Du får ansvar for direkte pleie og omsorg for pasientene og samarbeid med pårørende i et demens- og eldreomsorgsmiljø.
Du blir en del av et utviklende team med fokus på mestring, livskvalitet og helhetlig pleie. Vi vektlegger faglig engasjement, samarbeid og god arbeidskultur, og tilbyr opplæring, mentorordning og trygge arbeidsforhold i Bodø kommune.
Det er nå ledig 2 faste stillinger på dag/aften. En 70 % stilling, og en 100 % stilling.
Ledigfra 01.10.2026. Oppstart etter avtale.
Sykehjemmet har 50 plasser for personer med demens. Vi arbeider for å skape gode dager for våre pasienter. Vi ser etter deg som vil bidra til å hente fram ressurser, hjelpe med mestring, skape glede og livsinnhold, gi den helhetlig pleie og omsorg for våre pasienter.(personsentrert)
Nå har du muligheten, for Mørkved sykehjem søker etter deg som sykepleier!
Vil du bli en del av et sykehjem med utvikling, aktivitet og mulighet for kompetansebygging?
Det er nå ledig 2 faste stillinger på dag/aften. En 70 % stilling, og en 100 % stilling.
Ledigfra 01.10.2026. Oppstart etter avtale.
Sykehjemmet har 50 plasser for personer med demens. Vi arbeider for å skape gode dager for våre pasienter. Vi ser etter deg som vil bidra til å hente fram ressurser, hjelpe med mestring, skape glede og livsinnhold, gi den helhetlig pleie og omsorg for våre pasienter.(personsentrert)
Du kan forvente deg et arbeid i en virksomhet hvor du kan utvikle deg faglig, personlig og et arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og fellesskap.
Som sykepleieri Mørkved sykehjem:
Kvalifikasjoner:
Personlige egenskaper:
Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen,personlig egnethet og faglig kvalifikasjoner.
En spennende og lærerik arbeidsplass, hvor utvikling og nytenkning står sentralt.
Vi gleder oss til å høre fra deg!
Aktuelle søkere vil bli inviterttil intervju .
Lønn etter gjeldene tariffavtale.
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4(skal ikke vedlegges søknaden).
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.Dette blir du i så fall varslet om.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.
Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger. Våre medarbeidere får det til å skje.
En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne - og gjør Bodø til et godt sted å leve.