Vernepleier eller sykepleier

Carina Juberg Larsen; Bertnes; On-site; NOK 550,000 - 680,000; Full time

Benefits offered by this job

Forsikring mot skader og ulykker iArbe

Gruppelivsforsikring

Yrkesskade- og ulykkesforsikring

Pensjonsordning Bodø Pensjonskasse

Job summary

Bodø kommune søker vernepleier eller sykepleier til en 100% fast stilling ved Miljøtjenestens avdeling i Trollmyra. Du møter mennesker som trenger deg og får bruke kompetansen din til å skape trygghet, mestring og bedre livskvalitet i hverdagen.

Arbeidsdagen er variert med turnus som inkluderer dag-, aften- og langvakter, samt arbeid hver fjerde helg. Du får faglig utvikling, godt arbeidsmiljø og konkurransedyktig tariff.

Qualifications

• Vernepleier eller sykepleier med norsk autorisasjon.
• God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne, samt grunnleggende IKT-kompetanse.
• Erfaring fra helse- og omsorgstjenester.

Responsibilities

• Primærkontaktoppgaver og daglig oppfølging av helse- og omsorgstjenester.
• Yte praktisk bistand til tjenestemottakere i nært samarbeid med andre faggrupper.
• Bidra til selvbestemmelse og godt pårørendesamarbeid.
• Ta ansvar ved vedtak om tvang og arbeid for minst mulig bruk av tvang.
• Arbeid med individuell tilrettelegging for mestring, trivsel og aktivitet.
• Ta ansvar for kvaliteten på tjenesten og samarbeid med interne og eksterne instanser.
• Overordnet medisinansvar i avdelingen sammen med øvrige vernepleiere.

Skills

Vernepleier

Sykepleier

Job description

Vil du gjøre en forskjell – hver eneste dag?

Bli en del av et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø der samarbeid, utvikling og gode tjenester står i sentrum.

Vi søker nå vernepleier eller sykepleier til en 100 % fast stilling ved Miljøtjenestens avdeling i Trollmyra. Ønsker du lavere stillingsprosent, er du også velkommen til å søke. Stillingen er ledig, så oppstart etter avtale.

Hos oss får du en jobb med mening. Du møter mennesker som trenger deg – og du får bruke kompetansen din til å skape trygghet, mestring og bedre livskvalitet i hverdagen.

Vi jobber tett på tjenestemottakerne som bor i egne leiligheter og mottar individuelt tilpassede tjenester. Aldergruppen til tjenestemottakerne er spredt mellom 19 og 78 år.

Vår tilnærming er miljøterapeutisk, med fokus på respekt, brukermedvirkning og selvbestemmelse.

Arbeidshverdagen er variert og i stadig utvikling. Turnusen består av dag-, aften- og langvakter, samt arbeid hver fjerde helg.

Hos oss blir du ikke bare en del av et team – du blir en del av et fagmiljø som heier på deg. Du får gode kollegaer, høy kompetanse rundt deg og rom for å utvikle deg videre.

Miljøtjenesten er en virksomhet i Bodø Kommune bestående av flere avdelinger. Målgruppen er personer med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelse, som har behov for langvarige og koordinerte tjenester og habilitering.

Vi yter alle helse- og omsorgstjenester samt praktisk bistandtil personer i målgruppen, herunder helsetjenester i hjemmet, aktivitetstilbud, avlastning m.m.

Tjenesten tilpasser seg jevnlig nye oppgaver og områder. Dette betyr at arbeidsoppgaver må forventes å endre seg ut fra tjenestemottakernes behov.

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Primærkontaktoppgaver.
• Daglig ansvar for oppfølging av helse- og omsorgstjenester, samt yte praktisk bistand til tjenestemottakere; i nært samarbeid med andre faggrupper.
• Bidra til selvbestemmelse, og et godt pårørendesamarbeid til det beste for tjenestemottaker.
• Et særskilt ansvar når det fattes vedtak om tvang, samt legge til rette for minst mulig bruk av det.
• Arbeid med individuell tilrettelegging for mestring, trivsel, utvikling av ferdigheter og en aktiv hverdag/fritid.
• Ta et ansvar for kvaliteten på tjenesten som ytes, herunder samarbeid med interne og eksterne instanser.
• Sykepleier - overordnet medisinansvar i avdelingen sammen med øvrige vernepleiere.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

• Vernepleier eller sykepleier med norsk autorisasjon
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne, samt grunnleggende IKT-kompetanse
• Erfaring fra helse- og omsorgstjenester

Det er en fordel om du har

• Kjennskap til relevant lovverk
• Forståelse for betydningen av fysisk aktivitet, ernæring og livsstil i helsearbeid – og evne til å bruke dette aktivt i praksis
• Erfaring med veiledning av kollegaer
• Erfaring fra arbeid innen geriatri og/eller psykiatri
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Bidragsyter i tverrfaglig samarbeid
• Evne til å skape trygge relasjoner til tjenestemottakere og pårørende
• Interesse for å bruke nærmiljø, kultur og aktivitet som en del av arbeidet
• Engasjert, løsningsorientert og motiveres av faglige utfordringer

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.

Vi kan tilby deg

• En arbeidsplass med høy grad av faglig fokus og trivsel
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med stor grad av autonomi
• Engasjerte og faglig dyktige kollegaer med bred kompetanse innen fagfeltet
• Forsikring mot skader og ulykker i arbeidet. Forsikringen inkluderer gruppelivsforsikring, yrkesskade - og ulykkesforsikring.
• En av markedets beste pensjonsordninger i Bodø pensjonskasse.
• Lønn etter gjeldene tariffavtale.

Annet

Aktuelle søkere vil bli inviterttil intervju.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4ogHelsepersonelloven § 20 a. (skal ikke vedlegges søknaden).

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.