Sykepleier

Marit Anita Valstad; Bodø; On-site; NOK 520,000 - 640,000; Full time

Benefits offered by this job

Gunstige pensjonsordninger

Mentorordning

2-delt ferie

Job summary

Bodø kommune i Hjemmetjenesten Nord søker to sykepleiere til 100% faste stillinger i 2-delt turnus med langvakter hver 4. helg. Det er mulig å søke om redusert stillingsbrøk, og du oppfordres til å komme med innspill til turnus.

Du blir en del av et tverrfaglig team med fokus på kvalitet, dokumentasjon og pasientfokus. Norsk autorisasjon og god norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne er krav.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Har generell god digital kompetanse og kan tilegne deg fagsystemer som benyttes i Bodø kommune.
• Krav til god norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne.

Responsibilities

• Nødvendig helsehjelp, bistand under stell, pleie, medisinsk behandling og dokumentasjon etter gjeldende lovverk.
• Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak.
• Samarbeide med pårørende og samhandle med interne og eksterne instanser.
• Sykepleierfaglig ansvar for avdelingen.
• Delta i utvikling av egen arbeidsplass, samt delta i veiledning og opplæring av kollegaer og studenter.
• Kjenne til og etterleve rutiner i gjeldende kvalitetssystem.

Skills

Norsk autorisasjon som sykepleier

Digital kompetanse

Norsk språkferdigheter

Job description

Om stillingen

Hjemmetjenesten Nord består av tre avdelinger, Øvre, Nedre og Nordsia. Vi har 2 ledige sykepleierstillinger i 100% fast.

Er du interessert i en lavere stillingsbrøk, kan du også søke.

Vi tilbyr 2 delt turnus med langvakter hver 4. helg. Det er frivillig å jobbe langvakter og det er mulig og komme med innspill til turnus. Ta gjerne kontakt ved spørsmål.

Det er ca 20 ansatte per avdeling hvor 6 er sykepleiere. Sykepleierne hos oss jobber i team, vi har fagsykepleier, palliativ sykepleier og kreftsykepleier knyttet til avdelingene våre.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier.


• Har generell god digital kompetanse og kan tilegne deg fagsystemer som benyttes i Bodø kommune.


• Krav til god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Personlige egenskaper

• Ser din sykepleierrolle i samspill med andre kollegaer i avdelingen.


• Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide i team.


• Evne til fleksibilitet, nytenkning og initiativtaking.


• Kan jobbe selvstendig, ha god fremdrift i arbeidet, er strukturert og målrettet.


• Trives i et aktiv og effektivt arbeidsmiljø, med fokus på kvalitetsforbedring.

Det legges stor vekt på personlig egnethet og motivasjon for stillingen.

Arbeidsoppgavene vil være:

• Nødvendig helsehjelp, bistand under stell, pleie, medisinsk behandling og dokumentasjon etter gjeldende lovverk.


• Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak.


• Samarbeide med pårørende og samhandle med interne og eksterne instanser.


• Sykepleierfaglig ansvar for avdelingen.


• Delta i utvikling av egen arbeidsplass, samt delta i veiledning og opplæring av kollegaer og studenter.


• Kjenne til og etterleve rutiner i gjeldende kvalitetssystem.

Vi kan tilby deg:

• Lønn etter gjeldene tariffavtale.


• Et variert arbeid og et positivt arbeidsmiljø


• Opplæring, veiledning og faglig utvikling.


• Gunstige pensjonsordninger.


• Mentorordning


• 2 delt ferie

Annet

Aktuelle søkere vil bli inviterttil intervju .

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4ogHelsepersonelloven § 20 a. (skal ikke vedlegges søknaden).

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.