Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Bodø kommune søker helsepersonell til fast 100% stilling ved sykehjemmet, med 50 pasienter og demens som hovedområde. Arbeidet omfatter direkte pleie, tverrfaglig samarbeid og kontinuerlig fagutvikling i et varmt fellesskap.
Fast 100% stilling, oppstart 01.10.2026, med utviklingssamtaler, moderne teknologi og gode pensjons- og forsikringsordninger. Vi ønsker deg som er trygg, fleksibel og har god relasjonsevne.
Trives du med ansvar og vil være en viktig del av et team som gir trygghet og livskvalitet?
Vi søker deg som vil være en av våre Hverdagshelter. På vårt sykehjem bor det 50 pasienter, alle er personer har kognitiv svikt eller demens. På Mørkved sykehjem, får du muligheten til å gi god omsorg, faglig trygghet og bidra til at pasientene våre får leve hele livet – livet ut.
Vi har nå ledig 2 stk, fast 100 % stillinger i et faglig sterkt og varmt arbeidsmiljø, hvor samarbeid og utvikling står i sentrum. Hos oss får du ikke bare en jobb – du får en rolle som betyr noe, hver eneste vakt. Ledig fra 01.10.2026. Oppstart etter avtale.
Dine arbeidsoppgaver vil være:
Kvalifikasjoner:
Personlige egenskaper:
Vi ser etter deg som:
Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.
Vi gleder oss til å høre fra deg!
Aktuelle søkere vil bli invitertil intervju .
Lønn etter gjeldene tariffavtale.
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4og Helsepersonelloven §20a(skal ikke vedlegges søknaden).
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.
Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.