Sykepleier

Døgnområde 11 - akuttmedisin; Sarpsborg; On-site; NOK 550,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

3–4 ukers opplæring

Hospitering og kompetanseheving

Job summary

Døgnområde 11 - akuttmedisin søker sykepleier til en 75% fast stilling, med mulighet for kombinasjon med 25% fast stilling i Heltidspoolen. Avdelingen er tilknyttet CPU og jobber tett med leger og andre faggrupper for å utrede og behandle pasienter med komplekse akutte lidelser.

Du vil være en del av et levende miljø der fagutvikling og kompetanseheving står sentralt. Vi tilbyr 3–4 uker opplæring og muligheter for hospitering for personlig utvikling.

Qualifications

• Gyldig norsk autorisasjon som sykepleier.
• Gode skriftlige og muntlige norsk-/skandinaviske språk.
• Erfaring med pasientrettet arbeid i spesialisthelsetjenesten er en fordel.
• Evne til å jobbe strukturert og i hektisk miljø.

Responsibilities

• Mottak av pasienter og pårørende.
• Oppdatering og vedlikehold av interne rutiner.
• Veiledning og opplæring av studenter og nyansatte.
• Samarbeid tverrfaglig med ulike yrkesgrupper.
• IVareta pasienter og pårørendes behov for pleie og omsorg.
• Bruk av medisinteknisk utstyr.
• Sikre god skriftlig/muntlig norsk eller skandinavisk.

Skills

Norsk autorisasjon

Gode kommunikasjonsferdigheter

Tverrfaglig samarbeid

Education

Norsk autorisasjon som sykepleier

Tools

Dips Arena

MetaVision

Job description

Døgnområde 11 har nå ledig stilling:
75 % fast stilling ved Døgnområde 11 med mulighet for kombinasjon med 25 % fast stilling i Heltidspoolen (Bemanningsavdelingen).
Ønsker du å jobbe i en fremoverlent avdeling hos en arbeidsgiver med et viktig samfunnsoppdrag?

Vi er et team som verdsetter tverrfaglig samarbeid og bruk av teknologi for å løse våre oppgaver. Døgnområde 11 åpnet desember 2022.

Her vil du møte pasienter som har komplekse akutte lidelser innenfor ulike medisinske fagområder og den nevrologiske pasienten. Avdelingen er også tilknyttet Complex Patient Unit (CPU) som har 4 senger ved Døgnområde 11. Dette er en enhet hvor spesialister fra ulike fagfelt samarbeider om å utrede og behandle pasienter med spesielt komplekse og/eller uklare problemstillinger.
Som sykepleier hos oss vil du få muligheten til å utvikle en bred faglig kompetanse. Her jobber sykepleiere, helsefagarbeidere og leger tett sammen om pasienten.

Døgnområde 11 har stort fokus på fagutvikling, oppgavedeling og utvikling av medarbeidere. Vi er fortsatt et døgnområde i utvikling, så deltakelse og medvirkning er viktig. Du må like å jobbe i ett levende miljø, hvor endringer og fleksibilitet er sentralt.

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Mottak av pasienter og deres pårørende
• Oppdatering og vedlikehold av interne rutiner
• Veiledning og opplærling av studenter og nyansatte
• Samarbeide med kollegaer og ulike yrkesgrupper tverrfaglig i organisasjonen
• Ivareta pasienter og pårørende sine grunnleggende behov for pleie og omsorg
• Utstrakt bruk av medisinteknisk utstyr
• God skriftlig og muntlig norsk eller skandinavisk språk
• Har erfaring med pasientrettet arbeid i spesialisthelsetjenesten
  
• Du har evnen til å jobbe strukturert
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, liker å jobbe både i team og selvstendig
  
• Du trives i et hektisk arbeidsmiljø, hvor dagene ikke er like
  
• Du er pålitelig, positiv, ansvarsbevisst og engasjert i jobben
  
• Du er klar over egne styrker og svakheter
  

Medarbeiderundersøkelsen viser at vi har et trygt og godt arbeidsmiljø.
Hos oss får du jobbe i en enhet med høyt faglig engasjement og tett samarbeid med andre fagområder. Vi tilrettelegger for faglig utvikling og kompetansehevende tiltak.

Vi kan tilby:

• Ett tverrfaglig arbeidsmiljø innen ett fag i stor medisinsk utvikling
  
• 3-4 uker opplæring
  
• Mulighet for hospitering og kompetanseheving - for personlig utvikling
  

Er du vår nye kollega?

Døgnområde 11 - akuttmedisin har ledig stilling, har du lyst til å bli en del av vårt team?

Døgnområde 11 har nå ledig stilling:
75 % fast stilling ved Døgnområde 11 med mulighet for kombinasjon med 25 % fast stilling i Heltidspoolen (Bemanningsavdelingen).
Ønsker du å jobbe i en fremoverlent avdeling hos en arbeidsgiver med et viktig samfunnsoppdrag?

Vi er et team som verdsetter tverrfaglig samarbeid og bruk av teknologi for å løse våre oppgaver. Døgnområde 11 åpnet desember 2022.

Her vil du møte pasienter som har komplekse akutte lidelser innenfor ulike medisinske fagområder og den nevrologiske pasienten. Avdelingen er også tilknyttet Complex Patient Unit (CPU) som har 4 senger ved Døgnområde 11. Dette er en enhet hvor spesialister fra ulike fagfelt samarbeider om å utrede og behandle pasienter med spesielt komplekse og/eller uklare problemstillinger.
Som sykepleier hos oss vil du få muligheten til å utvikle en bred faglig kompetanse. Her jobber sykepleiere, helsefagarbeidere og leger tett sammen om pasienten.

Døgnområde 11 har stort fokus på fagutvikling, oppgavedeling og utvikling av medarbeidere. Vi er fortsatt et døgnområde i utvikling, så deltakelse og medvirkning er viktig. Du må like å jobbe i ett levende miljø, hvor endringer og fleksibilitet er sentralt.

Synes du dette høres spennende ut, er vi stedet for deg. Vi gleder oss til å høre fra akkurat deg!

Søknaden vil bli behandlet fortløpende og ansettelse kan skje før søknadsfristen utløper.
Ved intern ansettelse kan det hende at det blir omrokkering på stillingsprosent, og helgrotasjon.

Arbeidsoppgaver

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Mottak av pasienter og deres pårørende
• Oppdatering og vedlikehold av interne rutiner
• Elektronisk dokumentasjon samt registrere pasientmålinger
• Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid
• Legemiddelhåndtering
• Veiledning og opplærling av studenter og nyansatte
• Samarbeide med kollegaer og ulike yrkesgrupper tverrfaglig i organisasjonen
• Ivareta pasienter og pårørende sine grunnleggende behov for pleie og omsorg
• Utstrakt bruk av medisinteknisk utstyr

Kvalifikasjoner

Stillingen forutsetter:

• Gyldig norsk autorisasjon som sykepleier
• God skriftlig og muntlig norsk eller skandinavisk språk

I tillegg ser vi det som en fordel om du:

• Har erfaring med pasientrettet arbeid i spesialisthelsetjenesten
  
• Kjenner målgruppen og fagområdet fra tidligere praksis/arbeid
  
• Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips Arena og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt

Personlige egenskaper

• Du har evnen til å jobbe strukturert
• Du har evnen til å omstille deg raskt i en hektisk arbeidshverdag
  
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, liker å jobbe både i team og selvstendig
  
• Du er endringsvillig, fleksibel og tilpasningsdyktig
• Du trives i et hektisk arbeidsmiljø, hvor dagene ikke er like
• Du er pålitelig, positiv, ansvarsbevisst og engasjert i jobben
• Du ønsker å bidra til å bevare og styrke ett god arbeidsmiljø
• Du er klar over egne styrker og svakheter
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Medarbeiderundersøkelsen viser at vi har et trygt og godt arbeidsmiljø.
Hos oss får du jobbe i en enhet med høyt faglig engasjement og tett samarbeid med andre fagområder. Vi tilrettelegger for faglig utvikling og kompetansehevende tiltak.

Vi kan tilby:

• Ett tverrfaglig arbeidsmiljø innen ett fag i stor medisinsk utvikling
  
• 3-4 uker opplæring
  
• Mulighet for hospitering og kompetanseheving - for personlig utvikling
  
• Stort fokus på oppgavedeling
  
• Ønskeplan
  
• 5 undervisningsdager i året
  
• Velferdsordninger
  
• Gode forsikringsordninger
  
• Pensjonsordning gjennom KLP
  

__________________________________________________

Høres dette ut som en stilling for deg? - I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Romy Therese Christensen,Seksjonsleder,[phone]
Heltidspoolen,Avdeling for rekruttering og bemanning,[phone]

Arbeidssted

Kalnesveien 300
1714Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5189521101
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.10.2026

Seksjonsleder

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.