Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Sykehuset Østfold HF i Kalnes tilbyr en unik mulighet for en engasjert overlege med spesialistgodkjenning i indremedisin eller annen indremedisinsk spesialitet. Stillingen innebærer å være med på å etablere og videreutvikle en ny indremedisinsk avdeling i et framoverlent fagmiljø.
Du vil inngå i et overlegeteam og bidra til gode pasientforløp, opplæring av leger i spesialisering og tverrfaglig samarbeid på tvers av klinikkens indremedisinske fagmiljøer.
Klinikk for medisin ved Sykehuset Østfold er i en spennende utviklingsfase. Vi har over lang tid bygget sterke fagmiljøer innen de indremedisinske spesialitetene, herunder hjertesykdommer, lungesykdommer, infeksjonsmedisin, nyremedisin, gastroenterologi, geriatri og akuttmedisin. Klinikken har også et etablert utdanningsløp innen indremedisin. Til tross for dette har vi per i dag ikke en egen indremedisinsk avdeling.
Nå er vi i ferd med å etablere nettopp dette. En tverrfaglig arbeidsgruppe har de siste året arbeidet med å utvikle konseptet for en ny indremedisinsk avdeling. Målet er å skape et robust fagmiljø for pasienter med sammensatte indremedisinske problemstillinger, særlig pasienter under 70 år med sykdommer i flere organsystemer uten en naturlig tilhørighet til én spesifikk indremedisinsk spesialitet.
Vi søker nå en engasjert overlege med spesialistgodkjenning i indremedisin eller annen indremedisinsk spesialitet, og med interesse for generell indremedisin. Dette er en sjelden mulighet til å være med på å forme et nytt fagmiljø og videreutvikle både det faglige innholdet og arbeidsformene i avdelingen.I oppstartsfasen vil du inngå i et overlegeteam bestående av fem overleger med ulik indremedisinsk bakgrunn. Sammen skal dere videreutvikle konseptet, bidra til etablering av gode pasientforløp og bygge en avdeling med høy faglig kvalitet.
Vi tror at en velfungerende indremedisinsk avdeling ikke bare handler om organisering og faglige planer, men også om mennesker. Derfor er vi opptatt av å bygge et arbeidsmiljø preget av samarbeid, faglig nysgjerrighet, kollegastøtte og trivsel. Vi ønsker å skape en arbeidsplass hvor medarbeidere trives, utvikler seg og ønsker å bli værende.
Hos oss får du muligheten til å:
Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.
Vil du være med å bygge opp fremtidens indremedisinske avdeling?Klinikk for medisin ved Sykehuset Østfold er i en spennende utviklingsfase. Vi har over lang tid bygget sterke fagmiljøer innen de indremedisinske spesialitetene, herunder hjertesykdommer, lungesykdommer, infeksjonsmedisin, nyremedisin, gastroenterologi, geriatri og akuttmedisin. Klinikken har også et etablert utdanningsløp innen indremedisin. Til tross for dette har vi per i dag ikke en egen indremedisinsk avdeling.
Nå er vi i ferd med å etablere nettopp dette. En tverrfaglig arbeidsgruppe har de siste året arbeidet med å utvikle konseptet for en ny indremedisinsk avdeling. Målet er å skape et robust fagmiljø for pasienter med sammensatte indremedisinske problemstillinger, særlig pasienter under 70 år med sykdommer i flere organsystemer uten en naturlig tilhørighet til én spesifikk indremedisinsk spesialitet.
Vi søker nå en engasjert overlege med spesialistgodkjenning i indremedisin eller annen indremedisinsk spesialitet, og med interesse for generell indremedisin. Dette er en sjelden mulighet til å være med på å forme et nytt fagmiljø og videreutvikle både det faglige innholdet og arbeidsformene i avdelingen.I oppstartsfasen vil du inngå i et overlegeteam bestående av fem overleger med ulik indremedisinsk bakgrunn. Sammen skal dere videreutvikle konseptet, bidra til etablering av gode pasientforløp og bygge en avdeling med høy faglig kvalitet.
Vi tror at en velfungerende indremedisinsk avdeling ikke bare handler om organisering og faglige planer, men også om mennesker. Derfor er vi opptatt av å bygge et arbeidsmiljø preget av samarbeid, faglig nysgjerrighet, kollegastøtte og trivsel. Vi ønsker å skape en arbeidsplass hvor medarbeidere trives, utvikler seg og ønsker å bli værende.
Hos oss får du muligheten til å:
Vi ser frem til å høre fra deg!
Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.
_______________________________________
Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!
GenereltDokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.
Avdelingssjef
Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!
Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekt.....