Strategisk HMS & HR-konsulent – ledelse & utvikling

Jens Bremnes; Ørnes - Gárrgonjárrga; On-site; NOK 475,000 - 798,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibel arbeidstid

Kompetanseutvikling

Gode støttespillere

Offentlig tjenestepensjon

Job summary

Meløy kommune søker en HR- og HMS-konsulent til en sentral rolle i arbeidet med kommunens HMS-arbeid. Hovedansvaret er systematisk HMS-arbeid, arbeidsmiljøutvikling og støtte til ledere, samt sykefraværsoppfølging og rekruttering. Du blir en del av et kompetent fagmiljø med høy grad av samarbeid, sparring og kunnskapsdeling.

Vi tilbyr fleksibel arbeidstid, meningsfylte oppgaver og god kompetanseutvikling. Årslønn mellom 475 300 og 797 500 kroner i tariffavtale, samt en av Norges beste

Qualifications

• Bachelor- eller masterutdanning innen HMS, arbeidsmiljø, HR, organisasjon og ledelse eller tilsvarende fagområder.
• HMS må inngå som utdanningens hovedprofil eller være oppnådd gjennom videreutdanning/fagskole innen HMS på minimum 30 studiepoeng.
• Minimum 2 års erfaring med systematisk og operativt HMS-arbeid.
• Du må beherske norsk godt, skriftlig og muntlig; dersom morsmål ikke er norsk/svensk/dansk, dokumentere norsk-kunnskaper tilsvarende C1.

Responsibilities

• Være sekretariat for AMU.
• Delta i AKAN-utvalget og støtte ledere i AKAN-prosesser.
• Saksbehandle og rapportere innen HMS-området.
• Støtte ledere i sykefraværsoppfølging.
• Drifte og videreutvikle kommunens HMS- og kvalitetssystem.
• Koordinere bedriftshelsetjenestens arbeid.
• Støtte ledere i rekrutteringsprosesser og onboarding.
• Bistå i behandling av varslingssaker.
• Veilede ledere faglig.
• Delta i prosjekt- og utviklingsarbeid ved behov.
• Bistå ved tilsyn fra offentlige myndigheter.
• Bistå med øvrige HR-relaterte oppgaver ved behov.

Skills

HMS- kompetanse

Ledelse og organisasjon

Kommunikasjon

Education

Bachelor- eller masterutdanning innen HMS/HR/organisasjon

HMS hovedprofil/30 studiepoeng HMS (videreutdanning)

Job description

Meløy kommune søker en HR- og HMS-konsulent til en sentral rolle i arbeidet med kommunens HMS-arbeid. Hovedansvaret er systematisk HMS-arbeid, arbeidsmiljøutvikling og støtte til ledere, samt sykefraværsoppfølging og rekruttering. Du blir en del av et kompetent fagmiljø med høy grad av samarbeid, sparring og kunnskapsdeling.

Vi tilbyr fleksibel arbeidstid, meningsfylte oppgaver og god kompetanseutvikling. Årslønn mellom 475 300 og 797 500 kroner i tariffavtale, samt en av Norges beste