Assistent i spesialpedagogisk team

Trondheim kommune; Trondheim; On-site; NOK 420,000 - 520,000; Full time

Job summary

Strinda barnehager i Trondheim søker en assistent til et fast 100 prosent stilling fra 1. januar 2027. Du blir en del av vårt spesialpedagogiske team og vil jobbe i en eller flere av barnehagene i klynga.

Arbeidet skjer i nært samarbeid med åtte erfarne ansatte for å sikre tilpasset hjelp og inkludering, samt dokumentasjon og observasjon av barns utvikling. Stillingen inngår i Strinda barnehagers klynge og gir mulighet til faglig utvikling.

Qualifications

• Bistå med spesialpedagogisk hjelp til barn i tråd med vedtak etter barnehagelovens paragraf 31.
• Arbeide målrettet og systematisk med å inkludere barn i lek og fellesskap.
• Bistå med dokumentasjon og observasjon av barns utvikling og behov.
• Bistå i systemisk veiledning og organisering i ulike barnehager.
• Du må ha et genuint ønske om å være en betydningsfull voksen i barns liv.
• Du har fokus på barns styrker og iboende muligheter og evner å ivareta og utvikle et inkluderende miljø.
• Du er engasjert og deltar aktivt i lek og aktiviteter med barn.
• Du kan jobbe selvstendig, men også som del av et team.
• Du har evne og vilje til å reflektere over egen væremåte.
• Du er positiv og bidrar til å fremme et godt arbeidsmiljø.

Responsibilities

• Bistå med spesialpedagogisk hjelp til barn i tråd med vedtak etter barnehagelovens paragraf 31.
• Arbeide målrettet og systematisk med å inkludere barn i lek og meningsfullt fellesskap.
• Bistå med dokumentasjon og observasjon av barns utvikling og behov.
• Bistå i systemisk veiledning og organisering, i ulike barnehager.
• Du må ha et genuint ønske om å være en betydningsfull voksen i barns liv.

Job description

Strinda barnehager har behov for å utvide sitt spesialpedagogiske team og søker etter assistent til en fast 100 prosent stilling fra 1. januar 2027.

Trondheim kommune etablerte 1. august 2024 en ny organisering av det spesialpedagogiske tilbudet i barnehagene. Organiseringen skal sikre at barn med rett til spesialpedagogisk hjelp og tilrettelegging får tidlig hjelp i et inkluderende fellesskap.

Strinda barnehager består av Brøset, Lidarende, Persaunet og Rønningen barnehage. Enheten vår har cirka 300 barn og 100 ansatte. Strinda barnehager er vertsbarnehage, med forsterket bygg på Brøset, og har ansvaret for det spesialpedagogiske arbeidet i en klynge som består av flere private og kommunale barnehager i nærområdet.

Blir du tilsatt som assistent i vårt spesialpedagogiske team, skal du ha ditt daglige virke i en og/eller flere av våre barnehager i klynga. Vår klynge består av Berg barnehage, Hundremeterskogen barnehage, Læringsverkstedet Sætra idrettsbarnehage, Prestegårdsjordet barnehage, Regnbuen barnehage, samt Strinda barnehager.

Stillingen inngår i team med våre åtte erfarne ansatte med komplementerende kunnskap.

Det spesialpedagogiske teamet skal bidra og bistå barnehagene slik at alle barn skal oppleve tilhørighet og inkludering i hverdagen i barnehagen. Det betyr at ansatte i spesialpedagogiske team har et særskilt ansvar for at barn som trenger ekstra hjelp og støtte får mest mulig av hjelpen innenfor det allmennpedagogiske tilbudet sammen med andre barn, i små og store grupper etter behov. Teamene skal utøve arbeidet i samarbeid med de ansatte i barnehagene og innenfor rammene for organisering og planlegging i den enkelte barnehage.

Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på Jobb i barnehage .

• Bistå med spesialpedagogisk hjelp til barn, i tråd med vedtak etter barnehagelovens paragraf 31.
  
• Arbeide målrettet og systematisk med å inkludere barn i lek og meningsfullt fellesskap.
• Bistå med dokumentasjon og observasjon av barns utvikling og behov.
• Bistå i systemisk veiledning og organisering, i ulike barnehager.
• Du må ha et genuint ønske om å være en betydningsfull voksen i barns liv.
• Du har fokus på barns styrker og iboende muligheter og evner å ivareta og utvikle et inkluderende miljø.
• Du er engasjert og deltar aktivt i lek og aktiviteter med barn.
• Du kan jobbe selvstendig, men også som del av et team.
• Du har evne og vilje til å reflektere over egen væremåte.
• Du er positiv og bidrar til å fremme et godt arbeidsmiljø.
• Et godt arbeidsmiljø preget av høy faglig kompetanse.
• Høy grad av åpenhet, deling og refleksjonskultur.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Du vil bli en del av et engasjert og faglig fellesskap som tilbyr spennende og varierte arbeidsoppgaver.

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi erstadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss .

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.