Barnehagelærer

Trondheim-Kommune; Trondheim; On-site; NOK 520,000 - 560,000; Full time

Job summary

Bispehaugen barnehager har ledig et vikariat i 100 prosent stilling som barnehagelærer for perioden 2. november 2026 - 31. juli 2027.

Bispehaugen barnehager består av Møllenberg og Rosenborg barnehager, med felles administrasjon og ledelse. Som barnehagelærer får du faglig og administrativt ansvar for din barnegruppe, og du blir en nøkkelspiller i å omsette rammeplanens verdigrunnlag til magiske øyeblikk og trygge rammer i hverdagen.

Qualifications

• Kvalifisert barnehagelærer med relevant utdanning.
• Har evne til pedagogisk ledelse og teamledelse.
• Gode evner til å skape trygge, inkluderende læringsmiljøer.
• Evne til å omsette rammeplanens verdier til daglig praksis.
• Kjennskap til samarbeid med foreldre og ansatte.

Responsibilities

• Ansvar for pedagogisk tilbud i barnehagegruppen.
• Lede og utvikle teamet og kolleger.
• Arbeide for barns trivsel og utvikling.
• Tilpasning av planer ved behov ut fra barnas behov.
• Samarbeide om rammeplan og nasjonale retningslinjer.

Skills

Pedagogisk ledelse

Personalledelse

Fagutvikling

Barns trivsel

Løsningsorientert

Education

Barnehagelærerutdanning

Job description

Ved Bispehaugen barnehager har vi for perioden 2. november 2026 - 31. juli 2027 ledig ett vikariat i 100 prosent stilling som barnehagelærer.

Bispehaugen barnehager består av to hus, Møllenberg og Rosenborg barnehager, med felles administrasjon og ledelse. Det er tilsammen ca 35 årsverk i enheten.

Møllenberg barnehage har fem avdelinger, tre småbarn og to storbarn. Barnehagen ligger på Øvre Møllenberg. Rosenborg barnehage er bygd for basedrift med fire baser, to småbarn og to storbarn. Barnehagen ligger i et boligkompleks på Rosenborg Park.

Bispehaugen barnehager har en urban beliggenhet. Det er kort vei til kunst, kultur og byliv, samt friområder med natur i Festningsområdet rett utenfor portene. Barn i byen betyr mangfold og muligheter.

Som barnehagelærer hos oss får du det faglige og administrative ansvaret for din barnegruppe. Du blir en nøkkelspiller i å omsette rammeplanens verdigrunnlag til magiske øyeblikk og trygge rammer i hverdagen.

• Pedagogisk ledelse: Du har blikk for helheten. Du planlegger, gjennomfører og evaluerer det pedagogiske tilbudet i tråd med årsplanen og nasjonale føringer.
• Personalledelse og fagutvikling: Du er en samlende og inspirerende leder for ditt team. Du skaper et rom for faglig refleksjon, medvirkning og stolthet, og drives av å utvikle barnehagen videre. Sammen skaper dere et miljø preget av undring, deltakelse og læringslyst.
• Barns trivsel og utvikling: Du brenner for å skape et trygt og inkluderende leke- og læringsmiljø. Hos oss blir hvert enkelt barn sett, hørt og støttet. Du har en god forståelse for samspillet mellom enkeltbarnet og fellesskapet.
• Robust og løsningsorientert:Du er personlig egnet og vet at barnehagehverdagen er dynamisk. Du beholder roen når planer må endres, og du ser muligheter der andre ser begrensninger.
• En arbeidsplass med stor takhøyde, mye humor og fokus på trivsel.

"I vår barnehage er ikke barnehagelæreren bare en ansatt, men en arkitekt for barnas fremtid."

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi erstadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss .

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.