Ressursstyringsrådgiver – HR, Analyse og Ledelse

Stabsområdet HR, Sykehuset Innlandet HF; Moelv; On-site; NOK 600,000 - 800,000; Full time

Job summary

Stabsområdet HR ved Sykehuset Innlandet HF søker en ressursrådgiver som kan støtte ledere i god ressursutnyttelse og utvikle effektive arbeidsprosesser. Rollen innebærer rådgivning, opplæring og prosjektdeltakelse på klinikk- og foretaksnivå.

Arbeidssted er Moelv med reise mellom SI-lokalisasjoner. Sterk skriftlig og muntlig kommunikasjon samt erfaring fra helsesektoren er viktig for stillingen.

Qualifications

• Erfaring med rådgivning, saksbehandling og kurs.
• Kunnskap om arbeidstidsplanlegging og helsesektoren.
• Utdanning innen helse, ledelse, HR eller IT.

Responsibilities

• Rådgi ledere i forhold til arbeidstidsbestemmelser og ferie, høytidsplaner og fravær.
• Utarbeide og gjennomføre opplæring mot ledere i ressursstyring og bruk av GAT.
• Bistå klinikkene i arbeidet for å redusere brudd på arbeidstidsbestemmelser i arbeidsmiljøloven.
• Bistå HR-sjef og controller i oppfølging av bemanningsforbruk og bemanningsanalyser.
• Delta i relevante prosjekter på klinikk- og foretaksnivå.
• Utvikle og innføre rutiner og retningslinjer på ressursstyringsområdet.

Skills

Rådgivning

Analyse

Samarbeid

Ledelse

Education

HR/ledelse utdanning

Tools

GAT arbeidsplanverktøy

Job description

Stabsområdet HR ved Sykehuset Innlandet HF søker en ressursrådgiver som kan støtte ledere i god ressursutnyttelse og utvikle effektive arbeidsprosesser. Rollen innebærer rådgivning, opplæring og prosjektdeltakelse på klinikk- og foretaksnivå.

Arbeidssted er Moelv med reise mellom SI-lokalisasjoner. Sterk skriftlig og muntlig kommunikasjon samt erfaring fra helsesektoren er viktig for stillingen.