Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Therese Hopmark i Kristiansund søker en erfaren regnskapsmedarbeider som skal bidra til utvikling og forvaltning av regnskapsfunksjonen i politiet. Du vil være knyttet til enheten som håndterer regnskap for utvalgte distrikt og enheter, og arbeide med bilag, avstemming og kontroll av transaksjoner.
Stillingen innebærer forbedring av prosesser, høy kvalitet og tett samarbeid med kolleger i avdelingen for økonomi og dokumentforvaltning. Krav til utdanning og god norsk formidlingsevne er sentrale.
Vi søker nå en medarbeider som skal bidra til å utvikle regnskapsfunksjonen. Vår jobb er å forvalte regnskapet for hele politiet. Stillingen er plassert i regnskapsseksjonen som i dag består av 25 medarbeidere. Avdeling for økonomi- og dokumentforvaltning har et godt arbeidsmiljø med over 100 engasjerte medarbeidere som kontinuerlig jobber med å utvikle og optimalisere driften.
Vi holder til i fine lokaler på Løkkemyra i Kristiansund, med tilgang til betjent kantine, treningsrom og parkeringsmuligheter.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Politiets fellestjenester bidra med å løse samfunnsoppdraget, og som politiets regnskapsansvarlig legger vi til rette for god økonomistyring. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller hverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Vi gjør hverdagen enklere for våre kolleger! Dette er et viktig mål for oss, og vi ser etter en person som bidra til dette. Vi stiller høye krav til motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet.
Dette må du ha for å være kvalifisert:
Det er også ønskelig med:
Interesse for automatisering og KI
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc