Rådgiver ledelse- og organisasjonsutvikling

Lene Hvistendahl Bergseth; Asker; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Job summary

Asker kommune søker en erfaren rådgiver innen organisasjons- og ledelsesutvikling for en toårig midlertidig stilling i seksjonen innovasjon. Du vil designe, tilrettelegge og gjennomføre tiltak som styrker lederkompetansen i organisasjonen og støtte lederne i nødvendige endringer.

Arbeidsoppgavene inkluderer utvikling av lederutviklingsprogrammer, omsetning av mål til læringsopplegg, gjennomføring av samlinger og styrket samarbeid med interne fagmiljøer og eksterne partnere.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning innen organisasjonsutvikling, ledelse, pedagogikk eller lignende
• Erfaring med lederutvikling og veiledning av ledere, individuelt og i grupper
• Gjerne erfaring med utvikling og gjennomføring av lederutviklingsprogrammer
• Kompetanse i fasilitering av ledergrupper og læringsprosesser
• Evne til å formidle fag på en tydelig og engasjerende måte
• Kompetanse i bruk av digitale verktøy i fagutvikling
• Personlig egnethet vektlegges

Responsibilities

• Utvikle og gjennomføre lederutviklingsprogram for perioden 2027–2029.
• Oversette strategiske mål til konkrete utviklingstiltak og læringsopplegg.
• Designe og gjennomføre samlinger, samt koordinere mentorprogram og onboarding.
• Veilede ledere og ledergrupper, samt fasilitere læringsprosesser.
• Bidra til praksisnære læringsopplevelser og faglige innlegg.
• Samarbeide tett med interne fagmiljøer og eksterne partnere.
• Bidra til videreutvikling av kommunens helhetlige leder- og organisasjonsutvikling.

Skills

Ledelsesutvikling

Veiledning av ledere

Fasilitering av grupper

Digital kompetanse i fagutvikling

Formidling av fag

Education

Høyere utdanning innen organisasjonsutvikling/ledelse/pedagogikk

Tools

Digitale verktøy

Job description

Asker kommune står overfor komplekse samfunnsutfordringer som ikke kan løses innenfor én tjeneste, sektor eller fagdisiplin alene. Samtidig utfordres kommunen av økte forventninger, rask teknologiutvikling og strammere økonomiske rammer. Dette krever ledere som ser helheten, samarbeider på tvers og bidrar til bærekraftige løsninger som skaper verdi for innbyggerne.

Vi leter nå etter en erfaren og engasjert rådgiver innen organisasjons- og ledelsesutvikling. Stillingen er midlertidig i 2 år, med mulighet for forlengelse. Stillingen vil være organisatorisk plassert i seksjon innovasjon.

Om stillingen:

Vi skal i ansettelsesperioden utvikle og gjennomføre ulike tiltak for å støtte lederne i de nødvendige endringene organisasjonen står overfor. Som rådgiver får du en nøkkelrolle i å designe, tilrettelegge og gjennomføre tiltak som styrker lederkompetansen i Asker kommune.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle og gjennomføre et lederutviklingsprogram som er planlagt for 2027-2029.
• Omsette strategiske mål til konkrete utviklingstiltak og læringsopplegg
• Designe og gjennomføre samlinger, koordinere og administrere andre programmer og utviklingsprosesser som mentorprogram, onboarding nye ledere og talentutvikling.
• Veilede ledere og ledergrupper
• Fasilitere læringsprosesser i små og store grupper
• Holde faglige innlegg og å bidra til praksisnære læringsopplevelser
• Samarbeide tett med interne fagmiljøer og eksterne partnere
• Bidra til videreutvikling av kommunens helhetlige arbeid med leder- og organisasjonsutvikling

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning innen organisasjonsutvikling, ledelse, pedagogikk eller lignende
• Erfaring med lederutvikling og veiledning av ledere, individuelt og i grupper
• Gjerne erfaring med utvikling og gjennomføring av lederutviklingsprogrammer
• Kompetanse og erfaring i fasilitering av ledergrupper og læringsprosesser
• Evne til å formidle fag på en tydelig og engasjerende måte
• Kompetanse i bruk av digitale verktøy i fagutvikling
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• En trygg og engasjert person som trives med å lede prosesser
• Relasjonssterk og tillitsskapende
• Selvstendig og gjennomføringssterk
• Fleksibel og nysgjerrig
• Liker å holde deg faglig oppdatert
• En god lagspiller som deler kompetanse og bidrar i fellesskapet

Vi tilbyr

• En spennende rolle med stor påvirkningsmulighet
• Mulighet til å bidra til utviklingen av fremtidens ledelse i Asker kommune
• Kompetente og engasjerte kollegaer i et arbeidsmiljø hvor innovasjon, utvikling og læring står i sentrum.
• Fleksibel arbeidshverdag

Kontaktinformasjon

Sofie Stenseng,Rådgiver ledelses- og organisasjonsutviling,99517251,[e-mail]
Lene Hvistendahl Bergseth,seksjonsleder innovasjon,90825776,[e-mail]

Arbeidssted

Lensmannslia 4
1386Asker

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Asker kommune
Referansenr.: 5199079102
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Søknadsfrist: 15.11.2026