Programleder Lederløftet: Ledelse og utvikling i Trondheim

May-Liz Bjørnevik Tho; Trondheim; On-site; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

Trondheim kommune søker programleder for Lederløftet, en nøkkelrolle for å forme fremtidens ledelse i kommunen. Du vil lede utviklingen av ledertiltak, bygge en lærings- og tillitsbasert kultur og sikre effektive tiltak på tvers av organisasjonen.

Stillingen er tilknyttet HR-enheten og avdeling for rekruttering og kompetanse, og innebærer bredt samarbeid med ledere, tillitsvalgte og verneombud. Arbeidssted er Trondheim med 100% stilling og konkurransedyktige tariffavtaler.

Qualifications

• Høyere utdanning på masternivå, innen HR(M), organisasjonspsykologi/-sosiologi eller økonomi med HRM-spesialisering.
• Erfaring fra utvikling og gjennomføring av strategisk og operativ lederutvikling, gjerne i større organisasjoner.
• Erfaring med å lede endrings- og utviklingsprosesser.
• Meget gode evner til formidling og samarbeid.

Responsibilities

• Videreutvikle og oppskalere kommunens strategiske og operative arbeid med å utvikle lederskapskulturen.
• Lede tiltak og helhet som utvikler ledere og lederteam på alle nivåer.
• Skape konkret og målbar effekt av Lederløftets tiltak gjennom tett dialog med programteamet og HR.

Skills

Relasjonsbygging

Strategisk tenkning

Formidlingsevne

Education

Mastergrad innen HR(M)/organisasjonspsykologi/økonomi med HRM-spesialisering

Job description

Trondheim kommune søker programleder for Lederløftet, en nøkkelrolle for å forme fremtidens ledelse i kommunen. Du vil lede utviklingen av ledertiltak, bygge en lærings- og tillitsbasert kultur og sikre effektive tiltak på tvers av organisasjonen.

Stillingen er tilknyttet HR-enheten og avdeling for rekruttering og kompetanse, og innebærer bredt samarbeid med ledere, tillitsvalgte og verneombud. Arbeidssted er Trondheim med 100% stilling og konkurransedyktige tariffavtaler.