Programleder Lederløftet: Strategisk Ledelsesutvikling

Arbeidsplassen; Trondheim; On-site; NOK 900,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Omvendt referansesjekk

Fleksibel arbeidstid

Pensjonsordning

Job summary

Trondheim kommune søker programleder for Lederløftet til å utvikle og skalere lederskapskulturen i kommunen. Du leder et kunnskapsrikt team på tvers av HR-enheten og andre avdelinger, og arbeider med strategiske tiltak som gir målbar effekt.

Du vil ha ansvar for å utvikle planer, koordinere kompetanseutvikling og bruke innovative opplæringstilbud. Stillingen gir stor autonomi og anledning til å påvirke kommunens framtidige ledelse.

Qualifications

• Høyere utdanning på masternivå innen HR(M), organisasjonspsykologi/-sosiologi, økonomi med HR(M) spesialisering.
• Erfaring med utvikling og gjennomføring av strategisk og operativ lederutvikling.
• Gode formidlingsevner og evne til å lede endringsprosesser.

Responsibilities

• Videreutvikle en helhetlig plan for Lederløftet og gjennomføre tiltak.
• Koordinere Lederløftet slik at ledere får relevant kompetanseutvikling.
• Utvikle ledelse gjennom ulike pedagogiske verktøy og innovative opplæringstilbud.
• Skape forankring og engasjement for kontinuerlig lederutvikling.
• Jobbe for god ressursbruk innenfor gitte økonomiske rammer.

Skills

Relasjonsbygging

Strategisk tenkning

Kommunikasjonsevner

Lederutvikling

Education

Mastergrad innen HR/organisasjon/økonomi

Tools

HR-systemer

Job description

Trondheim kommune søker programleder for Lederløftet til å utvikle og skalere lederskapskulturen i kommunen. Du leder et kunnskapsrikt team på tvers av HR-enheten og andre avdelinger, og arbeider med strategiske tiltak som gir målbar effekt.

Du vil ha ansvar for å utvikle planer, koordinere kompetanseutvikling og bruke innovative opplæringstilbud. Stillingen gir stor autonomi og anledning til å påvirke kommunens framtidige ledelse.