Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Universitetet i Sørøst-Norge søker ph.d.-koordinator/seniorrådgiver for å styrke forskerutdanningene ved USN. Rollen innebærer tett samarbeid med campus Vestfold, Drammen og Porsgrunn og innebærer noe reise til andre studiestedene.
Stillingen innebærer å utvikle ph.d.-programmene, håndtere forskerutdanningsprosesser og bidra med beslutningsstøtte til ledelsen. Nordby Skøien leder seksjonen og vil være din nærmeste overordnede.
Ved Seksjon for forskning og forskerutdanning er det ledig en til to faste 100% stillinger som ph.d.-koordinator/seniorrådgiver.
Vi søker medarbeidere som vil jobbe tett på forskerutdanningene i Universitetet i Sørøst-Norge (USN) med mange varierte oppgaver, som har gjennomføringsevne og blikk for både det store bildet og for detaljene i prosessene.
USN er et regionalt forankret, og internasjonalt anerkjent universitet med campus i mange attraktive byer og tettsteder. Stillingene vil i hovedsak tilknyttes campus Vestfold, Drammen og Porsgrunn, og hovedarbeidssted vil være på ett av disse etter nærmere avtale. Det må påregnes noe reising til andre studiesteder ved USN. Nærmeste overordnede er seksjonssjef Silje Nordby Skøien.
Andre oppgaver kan bli lagt til stillingen, slik som utredningsoppgaver og deltakelse i utviklingsprosjekter
Stillingen lønnes etter stillingskode seniorrådgiver (SKO 1364) med årslønn fra kr 680 000 til 815 000per år. Lønnsplassering etter erfaring og kompetanse. For særlig godt kvalifiserte kan i særskilte tilfeller høyere lønn vurderes.
Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og kompetanse. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.
Aktuelle søkere vil bli invitert til et digitalt førstegangsintervju. Godt kvalifiserte kandidater blir deretter invitert til fysiske andregangsintervju. De som blir innkalt til andregangsintervju må være forberedt på å ta med kopi av attester og vitnemål.
Ansettelsesorgan er ansettelsesutvalget for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.
Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.
Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.
I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.
For spørsmål om stillingen:
Seksjonssjef Silje Nordby Skøien, epost/tlf: sskoi@usn.no /970 64 907
For spørsmål om søknadsprosessen:
Personalrådgiver Cathrine Haugen Fagerli, epost: cathrine.h.fagerli@usn.no
Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1 900 ansatte.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=SViTC1wg3I8