An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Universitetet i Sørøst-Norge (USN) søker en ph.d.-koordinator/rådgiver for å støtte forskerutdanningene. Stillingen er 100% og fast, med tilknytning til campus Vestfold, Drammen eller Porsgrunn og noe reise mellom studiesteder.
Arbeidet innebærer veiledning i regelverk, saksbehandling og bruk av FS og Public360, samt utviklingsoppgaver i forskerutdanningene. Lønn som rådgiver SKO 1434 er avtalt.
Ved Seksjon for forskning og forskerutdanning er det ledig en fast 100% stilling som ph.d.-koordinator / rådgiver.
Vi søker medarbeidere som ønsker å arbeide tett på forskerutdanningene ved Universitetet i Sørøst-Norge (USN). Stillingen byr på varierte oppgaver og passer for deg som har god gjennomføringsevne samt evner å se både helheten og detaljene i ulike prosesser.
USN er et regionalt forankret, og internasjonalt anerkjent universitet med campus i mange attraktive byer og tettsteder. Stillingen vil i hovedsak tilknyttes campus Vestfold, Drammen og Porsgrunn, og hovedarbeidssted vil være på ett av disse etter nærmere avtale. Det må påregnes noe reising til andre studiesteder ved USN. Nærmeste overordnede er seksjonssjef Silje Nordby Skøien.
Andre oppgaver kan bli lagt til stillingen, slik som utredningsoppgaver og deltakelse i utviklingsprosjekter
Stillingen lønnes etter stillingskode rådgiver (SKO 1434) med årslønn fra kr 610 000 til 715 000 per år. Lønnsplassering etter erfaring og kompetanse. For særlig godt kvalifiserte kan i særskilte tilfeller høyere lønn vurderes.
Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og kompetanse. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.
Aktuelle søkere vil bli invitert til et digitalt førstegangsintervju. Godt kvalifiserte kandidater blir deretter invitert til fysiske andregangsintervju. De som blir innkalt til andregangsintervju må være forberedt på å ta med kopi av attester og vitnemål.
Ansettelsesorgan er ansettelsesutvalget for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.
Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.
Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.
I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.
For spørsmål om stillingen:
Seksjonssjef Silje Nordby Skøien, epost/tlf: sskoi@usn.no /970 64 907
For spørsmål om søknadsprosessen:
Personalrådgiver Cathrine Haugen Fagerli, epost: cathrine.h.fagerli@usn.no
Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1 900 ansatte.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=SViTC1wg3I8