Personalrådgiver

Karasjok kommune; Karasjok; On-site; NOK 550,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjons- og arbeidsvilkår

Lønn etter avtale

Job summary

Kárášjoga gielda Karasjok kommune søker en engasjert personalrådgiver med kompetanse innen personal/HR og solid erfaring med HMS-arbeid. Stillingen inngår i fagområdet Personal og lønn og innebærer rådgivning, implementering av kvalitetssystemet Compilo og ledelse av HR-prosesser i en travel kommunal hverdag.

Du bør ha høyere relevant utdanning og god kunnskap om offentlig forvaltning, tariff og lønnsforhandlinger.

Qualifications

• Høyere relevant utdanning fra høyskole/universitet.
• Erfaring med kvalitetssystem og HMS-bestemmelser.
• God kunnskap om offentlig forvaltning, lov- og avtaleverk.
• God kunnskap om tariff og lønnsforhandlinger.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Gode IKT-kunnskaper.

Responsibilities

• Rådgivning, veiledning og beslutningsstøtte i personalrelaterte lov- og avtaleverk.
• Bidra i videre utvikling av kommunens kvalitetssystem, inkludert oppfølging av HMS-området.
• Gjennomføre drøftinger og forhandlinger om lønns- og arbeidsvilkår.
• Lede prosess-, prosjekt- og utviklingsarbeid.
• Utarbeide relevante rutiner og prosedyrer for personalforvaltning.
• Utforme opplæringstiltak og gjennomføre intern opplæring i HR-tema.
• Delta i og drive rekrutteringsprosesser.
• Ha kontakt med kommunens pensjonsleverandør (KLP) og Statens Pensjonskasse.
• Være lokalt systemansvarlig for kommunens kvalitetssystem Compilo.

Skills

HR kompetanse

Kvalitetssystem HMS

Offentlig forvaltning

Tariff & lønnsforhandlinger

Skriftlig/muntlig kommunikasjon

IKT-kunnskaper

Education

Høyere relevant utdanning

Job description

Vi søker en engasjert personalrådgiver med kompetanse innen personal/HR og solid erfaring med HMS-arbeid. Det er en fordel om du har erfaring fra offentlig virksomhet på systemnivå og har evnen til å skape engasjement rundt helse, miljø og sikkerhet.

Kárášjoga gielda Karasjok kommune har en ledig 100 % fast stilling som personalrådgiver. Tiltredelse snarest.

Stillingen inngår i fagområdet Personal og lønn, som er en av fem fagområder i Kommunedirektørens stab. I dag består avdelingen av 4 medarbeidere inkludert leder. Staben yter stabs- og støttetjenester til kommunens øvrige enheter / avdelinger.

Dine arbeidsoppgaver vil være spennende og varierte i et hektisk, men godt arbeidsmiljø. I staben jobber vi sammen for å bidra til å nå kommunens overordnede mål. Dette får vi blant annet ved å jobbe godt sammen internt og løse oppgaver i samarbeid med de øvrige avdelingene. Staben har høyt fokus på digitalisering og forenkling av arbeidsprosesser. Det må forventes noe saksbehandling knyttet til arbeidsoppgavene.

• Rådgivning, veiledning og beslutningsstøtte i personalrelaterte lov og avtaleverk
• Bidra i videre utvikling av kommunens kvalitetssystem, inkludert oppfølging av HMS-området
• Gjennomføre drøftinger og forhandlinger om lønns- og arbeidsvilkår
• Lede prosess-, prosjekt og utviklingsarbeid
• Utarbeide relevante rutiner og prosedyrer for personalforvaltning
• Utforme opplæringstiltak og gjennomføre intern opplæring i ulike HR-tema
• Å delta i og drive rekrutteringsprosesser
• Å ha løpende kontakt med kommunens pensjonsleverandør, KLP og Statens pensjonskasse
• Å være lokalt systemansvarlig for kommunens kvalitetssystem Compilo

Andre oppgaver innenfor HR-området vil kunne tillegges stillingen.

Du må ha

• Høyere relevant utdanning fra høyskole/ universitet. Manglende formell utdanning kani særlige tilfeller kompenseres ved solid relevant erfaring fra HR- arbeid
• Erfaring fra arbeid med kvalitetssystem og oppfølging av HMS-bestemmelser
• God kunnskap om offentlig forvaltning, lov- og avtaleverk
• God kunnskap om tariff og lønnsforhandlinger
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Gode IKT- kunnskaper

Karasjok kommune er en del av forvaltningsområdet for samisk språklov, hvor samisk er et offisielt språk i tillegg til norsk. Under ellers like vilkår, foretrekkes søkere som behersker både norsk og samisk språk.

Du bør ha/ønskelig kvalifikasjoner

• Relevant kompetanse innenfor HR-område
• Relevant yrkeserfaring, gjerne med ledererfaring
• Relevant erfaring innen personalforvaltning og offentlig forvaltning generelt
• God kunnskap om kvalitetssystem og HMS-bestemmelser
• Erfaring og kjennskap til arbeid i utvidet partssamarbeid
• Erfaring eller kjennskap til strategisk arbeid

Den vi leter etter er

• Fleksibel, selvstendig og med god gjennomføringsevne
• Strukturert og ryddig
• Gode samarbeidsegenskaper og evne til å skape tillit i rådgiverfunksjonen
• Tar ansvar for egen faglig utvikling og engasjement for avdelingens fagutvikling inkludert forbedrings- og endringstiltak
• Positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø gjennom inkludering og kompetansedeling

Fordeler og betingelser

• Godt faglig miljø
• Handlingsrom for bruk av kompetanse og videre utvikling
• Gode pensjons- og arbeidsvilkår
• Lønn etter avtale

Alle ansatte i Kárášjoga gielda Karasjok kommune har mulighet å gå på samisk språkkurs.

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og trafikkavtaler.

Kárášjoga gielda Karasjok kommuneinngår i den såkalte tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til kr. 30 000 per år (kr. 50000 for lærere), og gratis barnehageplass. Se tiltakssonen.no for mer informasjon.

• God pensjonsordning gjennom KLP (SPK for undervisningspersonale), les med om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Karasjok+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og trafikkavtaler.

Kárášjoga gielda Karasjok kommuneinngår i den såkalte tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til kr. 30 000 per år (kr. 50000 for lærere), og gratis barnehageplass. Se tiltakssonen.no for mer informasjon.

Kárášjoga gielda Karasjok kommune er en samisk kommune som grenser mot Finland. Kárášjoga gielda Karasjok kommune er Norges nest største kommune i areal og har ca. 2500 innbyggere hvorav 80 % av befolkningen er samisktalende. Kommunen har ca. 310 medarbeidere i organisasjonen. I kommunen har vi mange sentrale samiske institusjoner.

Kommunen har et aktivt kulturliv med tilbud innen idretts- og friluftsliv, kultur og historie, barne- og ungdomsaktiviteter, kunst, musikk. Karasjok kan også tilby et unikt friluftsliv, Norges beste lakseelv, rype-/elgjakt, isfiske og en rik flora og fauna med rike naturressurser.