Avdelingsleder hjemmesykepleien

Kárášjoga gielda; Karasjok; On-site; NOK 900,000 - 1,100,000; Full time

Job summary

Kárášjoga gielda i Karasjok kommune søker en engasjert avdelingsleder innen helse og omsorg. Stillingen innebærer daglig drift, faglig utvikling og personaloppfølging i en enhet som bygger utviklingsrettede løsninger og bærekraftige tjenester for innbyggerne.

Du vil ha ansvar for budsjett, saksbehandling og samarbeid med brukere, pårørende og fastleger, samt å være en synlig leder i enhetens ledergruppe. Kravene inkluderer relevant treårig utdanning, erfaring som leder i kommunale helsetjenester

Qualifications

• Relevant treårig helse- eller sosialfaglig utdanning.
• Lang og relevant ledererfaring i kommunale helsetjenester foretrekkes.
• Erfaring fra hjemmetjeneste og turnus/bemanningsplanlegging ønskelig.
• God økonomi- og driftsforståelse; budsjettansvar.
• Førerkort klasse B og gode digitale ferdigheter.
• Kunnskap i samisk og norsk; skriftlig/muntlig kompetanse i begge språk.

Responsibilities

• Lede, utvikle og organisere avdelingens drift.
• Personalansvar, herunder rekruttering og medarbeiderutvikling.
• Sykefraværsoppfølging.
• Sikre forsvarlige helse- og omsorgstjenester av høy faglig kvalitet.
• Økonomiansvar, ansvar for avdelingens budsjett.
• Saksbehandling og rapportering.
• Tilrettelegge for godt samarbeid med brukere, pårørende og fastleger.
• HMS-ansvar for egen avdeling.
• Være aktiv deltaker i enhetens ledergruppe.

Skills

Lederskap

Strategisk utvikling

Endringsledelse

Digital kompetanse

Samisk språkkompetanse

Education

Relevant treårig helse- eller sosialfaglig utdanning

Tools

Førerkort B

Job description

Vi søker en engasjert, tydelig og utviklingsorientert avdelingsleder som ønsker å være med på å forme fremtidens hjemmetjenester.
Avdelingen er i en spennende utviklingsfase med fokus på organisasjonsutvikling, tjenesteinnovasjon og bærekraftige løsninger for framtidens behov. Som avdelingsleder vil du bidra til å videreutvikle tjenestene, lede medarbeiderne gjennom endringsprosesser og sikre at brukerne mottar trygge, helhetlige og fremtidsrettede tjenester.

Som avdelingsleder får du ansvaret for den daglige driften, faglige utviklingen, medarbeideroppfølging og ressursstyring. Du vil bidra til å sikre gode, trygge og fremtidsrettede tjenester til innbyggerne.
Arbeidsoppgaver:

• Lede, utvikle og organisere avdelingens drift
• Personalansvar, herunder rekruttering, oppfølging og medarbeiderutvikling i henhold til kommunens strategidokumenter
• Sikre forsvarlige helse- og omsorgstjenester med høy faglig kvalitet
• Økonomiansvar, ansvar for avdelingens budsjett
• Legge til rette for godt samarbeid med brukere, pårørende, fastleger og øvrige samarbeidspartnere
• Aktiv deltaker i enhetens ledergruppe
• Relevant treårig helse- eller sosialfaglig utdanning, men annen treårig høyere utdanning kan bli vurdert.
• Det er ønskelig med erfaring som leder i kommunale helsetjenester
• Kompetanse innen turnus/bemanningsplanlegging
• God økonomi- og driftsforståelse
• Bevare ro, struktur og oversikt i komplekse situasjoner
• Har gjennomføringsevne og evne til å skape fremdrift i utviklingsprosesser
• Lønn etter gjeldende avtaleverk, arbeidsvilkår ihht øvrig avtaleverk og fleksitidsordninger

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Kárášjoga gielda Karasjok kommune inngår i den såkalte innsatssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, gratis barnehageplass og nedskriving av studielån med inntil kr. 60000 per år (ytterligere kr. 20000 for lærere). Les mer ominnsatssonen her: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen

Vi søker en engasjert, tydelig og utviklingsorientert avdelingsleder som ønsker å være med på å forme fremtidens hjemmetjenester.
Avdelingen er i en spennende utviklingsfase med fokus på organisasjonsutvikling, tjenesteinnovasjon og bærekraftige løsninger for framtidens behov. Som avdelingsleder vil du bidra til å videreutvikle tjenestene, lede medarbeiderne gjennom endringsprosesser og sikre at brukerne mottar trygge, helhetlige og fremtidsrettede tjenester.

I tillegg til alt dette så holder vi på å bygge nytt helsesenter som skal stå klart ila høsten/vinteren 2027.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder får du ansvaret for den daglige driften, faglige utviklingen, medarbeideroppfølging og ressursstyring. Du vil bidra til å sikre gode, trygge og fremtidsrettede tjenester til innbyggerne.
Arbeidsoppgaver:

• Lede, utvikle og organisere avdelingens drift
• Personalansvar, herunder rekruttering, oppfølging og medarbeiderutvikling i henhold til kommunens strategidokumenter
• Sykefraværsoppfølging
• Sikre forsvarlige helse- og omsorgstjenester med høy faglig kvalitet
• Økonomiansvar, ansvar for avdelingens budsjett
• Saksbehandling og rapportering
• Legge til rette for godt samarbeid med brukere, pårørende, fastleger og øvrige samarbeidspartnere
• HMS ansvar for egen avdeling
• Aktiv deltaker i enhetens ledergruppe

Kvalifikasjoner

• Relevant treårig helse- eller sosialfaglig utdanning, men annen treårig høyere utdanning kan bli vurdert.
• Lang og relevant erfaring i kombinasjon med personlig egnethet vil kunne kompensere for manglende formell utdanning.
• Det er ønskelig med erfaring som leder i kommunale helsetjenester.
• Ønskelig med erfaring fra hjemmetjeneste.
• Kompetanse innen turnus/bemanningsplanlegging.
• God økonomi- og driftsforståelse.
• Førerkort klasse B.
• God digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye verktøy.
• God fremstillingsevne, muntlig og skriftlig.

Skriftlig og muntlig kunnskap i samisk og norsk. Kunnskaper i samisk språk vil bli tillagt avgjørende vekt for søkere som eller er likt kvalifisert.

Personlige egenskaper

• Er en tydelig, trygg og samlende leder.
• Har stor arbeidskapasitet og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig.
• Bevare ro, struktur og oversikt i komplekse situasjoner.
• Har gjennomføringsevne og evne til å skape fremdrift i utviklingsprosesser.
• Motiverende, involverer og støtter medarbeidere i endringsarbeid.
• Fleksibel, samarbeidsvillig og ser muligheter fremfor begrensninger.
• En aktiv pådriver til å bygge opp og bevare et godt arbeidsmiljø.

Personlig egnethet og engasjement for fagfeltet vil vektlegges

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø og engasjerte kolleger
• varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Lønn etter gjeldende avtaleverk, arbeidsvilkår ihht øvrig avtaleverk og fleksitidsordninger
• God pensjonsordning gjennom KLP (SPK for undervisningspersonale), les med om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Karasjok+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Kárášjoga gielda Karasjok kommune inngår i den såkalte innsatssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, gratis barnehageplass og nedskriving av studielån med inntil kr. 60000 per år (ytterligere kr. 20000 for lærere). Les mer ominnsatssonen her: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen

Kontaktinformasjon

Berit Regine Laiti, Enhetsleder helse og omsorg / Dearvašvuođa ja fuolahus ovttadatjođiheaddji, [phone]

Arbeidssted

Ráddeviessogeaidnu 4
9730 KARASJOK

Nøkkelinformasjon:

• Arbeidsgiver: Karasjok kommune
• Referansenr.: 5201783726
• Stillingsprosent: 100%
• Fast
• Søknadsfrist: 22.11.2026

Kárášjoga gielda Karasjok kommune er en samisk kommune som grenser mot Finland. Kárášjoga gielda Karasjok kommune er Norges nest største kommune i areal og har ca. 2500 innbyggere hvorav 80 % av befolkningen er samisktalende. Kommunen har ca. 310 medarbeidere i organisasjonen. I kommunen har vi mange sentrale samiske institusjoner.

Kommunen har et aktivt kulturliv med tilbud innen idretts- og friluftsliv, kultur og historie, barne- og ungdomsaktiviteter, kunst, musikk. Karasjok kan også tilby et unikt friluftsliv, Norges beste lakseelv, rype-/elgjakt, isfiske og en rik flora og fauna med rike naturressurser.