Sykepleiere ved sykepleiertjenesten

Karasjok kommune; Karasjok; On-site; NOK 520,000 - 700,000; Full time

Job summary

Karasjok kommune søker sykepleiere som vil være med å bygge en bærekraftig sykepleietjeneste. Stillingen følger årsturnus og innebærer 12,5-timers vakter hver 4. helg, med stor variasjon i oppgaver.

Du jobber tett med hjelpepleiere og pleiemedarbeidere for oppfølging av pasienter og beboere. Du må ha norsk autorisasjon som sykepleier eller være student som fullfører utdanning innen desember 2026. Erfaring fra geriatri og demensomsorg er en fordel.

Qualifications

• Sykepleierutdanning og god faglig innsikt.
• Evne til selvstendig arbeid og stabil arbeidsform.
• Gode kommunikasjonsferdigheter i tverrfaglige team.

Responsibilities

• Ansvarlig for pasienter på KAD/sykestueopphold og korttidsopphold.
• Kommunikasjon og samarbeid med leger, sykehjemslege og andre instanser.
• Veiledning og opplæring av nyansatte, studenter og lærlinger.
• Kvalitetssikring, dokumentasjon og administrative oppgaver knyttet til driften av Sykeavdelingen.

Skills

Teamarbeid

Selvstendig arbeid

Tverrfaglig kommunikasjon

Kvalitetssikring

Veiledning/opplæring

Education

Norsk autorisasjon som sykepleier

Job description

Kommunen er inne i en spennende omorganiseringsprosess og søker etter sykepleiere som vil være med å bygge opp en bærekraftig og fremtidsrettet sykepleiertjeneste.
Stillingen inngår i den til enhver tid gjeldende årsturnus. Arbeid hver 4. helg med 12,5 timers vakter. Årsturnus gir store muligheter for individuelt tilpasset turnus.

Du vil oppleve stor variasjon i sykepleiefaglig oppgaver og må kunne jobbe selvstendig og stødig. Du må være en teamarbeider, da du jobber tett med hjelpepleiere/helsefagarbeider og pleiemedarbeidere i oppfølgingen av pasienter og beboere.

• Sykepleiefaglig ansvarlig for pasienter på KAD/ sykestueopphold og korttidsopphold
• Kommunisere og samarbeide tverrfaglig med vakthavende leger, sykehjemslege og andre aktuelle instanser (ergoterapeut, fysioterapeut, hjemmesykepleien og spesialisthelsetjenesten)
• Sykepleiefaglig punkthjelp til beboere på langtidsopphold i tett samarbeid med hjelpepleiere/ helsefagarbeidere og ufaglærte.
• Kvalitetssikring, dokumentasjon og sykepleiefaglige administrative oppgaver knyttet til driften av Sykeavdelingen
• Veiledning og opplæring av nyansatte, studenter og lærlinger, samt annet personale.
• Norsk autorisasjon som sykepleier eller sykepleiestudenter som fullfører utdanning innen desember 2026.
• Fordel med erfaring fra blant annet geriatri, demensomsorg, kreftomsorg og legevakt.
• God klinisk observasjonskompetanse
• Lojalitet mot arbeidsplass og kollegaer.

Minstelønn tilsvarende 10 års ansiennitet.

• Lønn etter gjeldende avtaleverk, arbeidsvilkår ihht øvrig avtaleverk og fleksitidsordninger

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Kárášjoga gielda Karasjok kommuneinngår i den såkalte innsatssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, gratis barnehageplass og nedskriving av studielån med inntil kr. 60000 per år (ytterligere kr. 20000 for lærere). Les mer ominnsatssonen her: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen

Kárášjoga gielda Karasjok kommune er en samisk kommune som grenser mot Finland. Kárášjoga gielda Karasjok kommune er Norges nest største kommune i areal og har ca. 2500 innbyggere hvorav 80 % av befolkningen er samisktalende. Kommunen har ca. 310 medarbeidere i organisasjonen. I kommunen har vi mange sentrale samiske institusjoner.
Kommunen har et aktivt kulturliv med tilbud innen idretts- og friluftsliv, kultur og historie, barne- og ungdomsaktiviteter, kunst, musikk. Karasjok kan også tilby et unikt friluftsliv, Norges beste lakseelv, rype-/elgjakt, isfiske og en rik flora og fauna med rike naturressurser.